Вимоги:
- Вища освіта в сфері бухгалтерського обліку, аудиту;
- Досконале знання норм ПКУ, трудового законодавства;
- Досвід від 2-ох років бухгалтером заробітної плати (буде перевагою досвід проходження перевірок з оплати праці);
- Впевнене володіння 1С, m.e.doc, офісних програм, електронного кабінету платника податків;
- Вміння працювати в команді та орієнтація на результат;
- Високий рівень комп’ютерної грамотності;
- Знання різних форми оплати праці: нічні, вечірні, понаднормові, додаткові блага.

Обов’язки:
- Здійснення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до вимог діючого законодавства та внутрішніх регламентів;
- Ведення особових справ, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю працівників;
- Формування наказів з особового складу, табеля обліку робочого часу;
- Контроль дотримання графіку відпусток і виконання розпоряджень керівника стосовно кадрової роботи;
- Розрахунок заробітної плати та резерву відпусток по групі компаній;
- Ведення лікарняних та відпусток;
- Моніторинг законодавства та нормативних документів для вчасного врахування в роботі змін;
- Виконання прямих задач від керівника.

Ми пропонуємо:
- Сучасний офіс;
- Графік роботи з 9:00 до 18:00;
- Можливість кар'єрного і професійного зростання;
- Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Контакнтий телефон +380991238822

Контактна інформація →