ВАКАНСІЇ: Менеджер по роботі з медичними установами
(вакансія від 20.03.2025)
Регіон: Дніпро
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Опис вакансії
Дистриб’юторська компанія, що спеціалізується на оптовому постачанні медичної техніки та товарів медичного призначення, шукає Менеджера по роботіз медичними установами.
Основне завдання — проведення переговорів з метою встановлення довгострокового партнерства та укладання договорів постачання.
Основні обов’язки:
- Пошук та встановлення контактів із гравцями тендерного ринку.
- Проведення переговорів щодо умов співпраці.
- Презентація асортименту продукції, переваг співпраці з компанією.
- Виявлення потреб клієнтів та підбір оптимальних рішень.
- Контроль виконання договірних зобов’язань, підтримка довгострокових відносин.
- Моніторинг ринку медичних товарів та конкурентного середовища.

Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи у сфері продажів медичного обладнання, фармацевтики або B2B-продажів (від 2 років).
- Розуміння специфіки закупівель у медичних закладах — ВІТАЄТЬСЯ
- Навички ведення переговорів на високому рівні, вміння вибудовувати довірчі відносини.
- Впевнені комунікативні здібності, аналітичне мислення, орієнтація на результат.
- Готовність до відряджень.

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату (ставка + бонуси за виконання KPI).
- Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії.
- Можливості професійного розвитку та кар'єрного зростання.
- Дружню команду та підтримку у процесі роботи.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua