Запрошуємо на постійну роботу HR-менеджера.
Вимоги:
1. Досвід роботи на аналогічній посаді.
2. Досвід і знання кадрового діловодства.
3. Впевнене володіння пакетом офісних програм.
4. Володіння 1С, M.E.Doc.
5. Увага до деталей та орієнтованість на результат.
6. Комунікаційні навички.
Обов’язки:
1. Проведення пошуку та відбору персоналу. Організація та проведення співбесід з кандидатами.
2. Координація комунікації з кандидатами протягом всього процесу найму.
3. Ведення кадрового обліку (особові справи працівників, штатний розклад, прийом, переведення, звільнення працівників, відпустки та лікарняні).
4. Ведення військового обліку (повідомлення у ТЦК, бронювання працівників через Дію, ведення реєстру військовозобов'язаних працівників).
5. Підтримка корпоративного клімату у колективі.
Умови роботи:
1. Конкурентну заробітну плату (за результатами співбесіди).
2. Графік роботи з 9.00 до 18.00, обідня перерва; субота, неділя — вихідний.
3. Своєчасна виплата з/п.
Територіально офіс розташований за адресою: м. Запоріжжя, Північне шосе, 3 г.
Відділ персоналу 067−533−61−61.

Контактна інформація →