ВАКАНСІЇ: Викладач курсу "Кошторисна справа +АВК5"
(вакансія від 21.03.2025)
Регіон: Дніпро
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Запрошуємо до співпраці практикуючих фахівців: інженерів — будівельників, виконробiв, на вакансію Викладач курсу «Кошторисна справа +АВК5»
- Вимоги: Вища будівельна освіта;
- Досвід роботи у загальнобудівельному напрямку, цікавить насамперед не досвід викладання, а практичний досвід роботи на посаді інженера кошторисника.
- Знання та розуміння будівельного процесу, кошторисної справи та нормативної документації;
- Важливо вміння донести інформацію до учня щоб правильно систематизувати свої знання для викладання теоретичного — практичного матеріалу за програмою курсу
- Впевнений користувач кошторисних програм АВК 5…та iнших, необхідних у роботі);
- Можливість проведення занять за вільним графіком онлайн: вранці, вдень або ввечері, будні — вихідні дні, розклад формується за погодженням сторін.
- Відповідальність, пунктуальність

Умови роботи:
- Робота у міні-групі, або індивідуально.
- Формат навчання в режимі офлайн (очне), заняття проходять за адресою м.Днiпро, вул.Лазаря Глоби, 9(Андрiя Фабра).
- Часткова зайнятість: два рази на тиждень по дві повні години, вранці, вдень, або ввечері. Розклад (час та днi) формується за погодженням сторін. Тривалiсть навчання 5−6 тижнiв.

Обов’язки: допомогти учням -початківцям отримати базовi практичні навики кошторсної справи в програмному комплексi АВК 5. Після завершення вивчення, учнi повинні володіти теоретичними та практичними знаннями з цього курсу. Програма навчання розроблена
.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua