ВАКАНСІЇ: Психолог, волонтер
(вакансія від 22.03.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: безоплатна основа
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Шукаємо волонтера-психолога, який готовий допомагати постраждалим та їхнім родинам.
Благодійний фонд «Сила для Сильних» орієнтований на допомогу та підтримку звільнених з полону, родин безвісти зниклих та полонених. Ми надаємо психологічну підтримку тим, хто переживає складні часи.
Чим ви будете займатись?
- надання емоційної підтримки та кризового консультування.
- проведення індивідуальних або групових зустрічей (онлайн або офлайн, за домовленістю).
- допомога у стабілізації психологічного стану постраждалих.

Що ми очікуємо від вас?
- вища освіта за напрямком «Психологія»;
- досвід роботи з військовими, звільненими з полону, їхніми родинами або іншими людьми, які пережили стресові ситуації;
- вміння працювати з ПТСР та кризовими станами;
- емпатійність, терплячість, відповідальність;
- готовність до співпраці на безоплатній основі;
- додаткова освіта/курси/тренінги будуть плюсом.

Що ми пропонуємо?
- досвід роботи в соціальному секторі та благодійній сфері;
- можливість впливати на важливі соціальні ініціативи;
- гнучкий формат співпраці;
- команду проактивних та вмотивованих людей, які прагнуть зробити цей світ кращим.

Якщо ви хочете стати частиною нашої команди ОБОВ?ЯЗКОВО заповнюйте анкету та додайте ваші документи про освіту https://airtable.com/app2Yg2dKMat5z8CI/pagYCW0ABHs1VuPO0/form
Резюме без заповненої анкети не розглядаються.
Разом ми сильніші ??

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua