Вимоги:
- Знання методів пошуку та підбору персоналу
- Впевнений користувач ПК (MS Office)
- Висока комунікабельність, організованість та здатність ефективно вирішувати конфліктні ситуації
- Багатозадачність та бажання постійно розвиватися

Обов’язки:
- Проведення підбору та найму персоналу відповідно до потреб компанії
- Організація інтеграції нових співробітників та супровід їх адаптації
- Взаємодія з керівництвом щодо питань управління персоналом
- Формування кадрового резерву та участь у створенні системи оцінки та розвитку персоналу
- Підтримка позитивного клімату в колективі та розвиток корпоративної культури

Ми пропонуємо:
- Стабільну роботу в комфортному офісі з графіком 9:00—18:00 (5/2)
- Конкурентну заробітну плату та прозору систему нарахувань
- Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання
- Дружній колектив та участь у цікавих проектах, що надихають та мотивують

Якщо ти бачиш себе на цій посаді і хочеш стати частиною нашої дружньої команди, залишай своє резюме.

Контактна інформація →