ВАКАНСІЇ: Front-end, WordPress-розробник
(вакансія від 21.04.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми — невелика ефективна команда цікавої Wordpress розробки. Наш профіль — розробка нестандартної функціональності для сайтів на WordPress, оптимізація продуктивності, розробка нових сайтів та підтримка наявних.
Шукаємо досвідченого WordPress-розробника для роботи з фронтенд-завданнями.
Що ми очікуємо:
- HTML5/CSS3, CSS3 анімація, адаптивна, кросбраузерна верстка, вміння верстати Pixel Perfect;
- досвід роботи з WordPress/WooCommerce;
- навички розробки тем з нуля або кастомізації існуючих, у тому числі з використанням білдерів (elementor) и плагинов (ACF pro, Yoast SEO, etc);
- базові знання PHP;
- досвід роботи з JS/jQuery, ajax, робота з js бібліотеками: слайдери, попапи;
- знання SASS/LESS/PostCSS (npm + gulp/webpack);
- досвід роботи з базами даних, командним рядком, серверним оточенням;
- досвід оптимізації Google PageSpeed;
- навички розробки SEO-функціоналу;
- досвід роботи з Git.

Буде плюсом:
- досвід роботи з Gutenberg блоками (розробка);
- досвід роботи з популярними wordpress-плагінами (learndash, woocommerce subscriptions, etc);
- впевнені навички налагодження та профілювання.

Ми пропонуємо:
- погодинну оплату;
- різноплановий комерційний досвід;
- адекватне керівництво, зацікавлене у розвитку — командному та персональному;
- поважні стосунки у команді, підтримку;
- мінімум бюрократії та дух стартапу, при чіткій організації та стабільній оплаті праці.

Просимо вказати у резюме посилання на приклади Ваших робіт для попередньої оцінки рівня навичок. Три найкращі, на Ваш погляд, проєкти на WP/WooCommerce.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua