ШукаємоTrainee / Junior Sourcer, який хоче розпочати кар'єру в IT-рекрутменті. Ми готові навчати та допомагати розвиватися, головне — активність, цілеспрямованість, вміння швидко реагувати на зміни та бажання вчитися.
Обов’язки:
- Пошук кандидатів у LinkedIn, GitHub, Djinni та інших платформах
- Аналіз профілів та первинний скринінг кандидатів
- Взаємодія з рекрутерами та допомога у формуванні бази кандидатів
- Оновлення та ведення бази даних

Вимоги:
- До 1 року досвіду в сорсингу/рекрутменті або пройдені курси з IT-рекрутменту;
- Англійська від B2 (для комунікації з кандидатами);
- Уважність до деталей, аналітичне мислення;
- Активна життєва позиція, цілеспрямованість, бажання розвиватися;
- Розуміння IT-сфери, основних технологій та ролей у команді розробки;
- Базове розуміння Boolean Search, X-Ray (готові навчити).

Ми пропонуємо:
- Навчання та менторинг від досвідчених рекрутерів;
- Кар'єрне зростання до IT Sourcer або IT Recruiter;
- Віддалений формат роботи;
- Підтримку та дружню команду.

Якщо вас зацікавила вакансія, надсилайте резюме.

Контактна інформація →