ВАКАНСІЇ: Генеральний директор
(вакансія від 25.03.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Про компанію Номо Кеш-Бек
ТОВ «Номо Кешб-Бек» займається наданням інноваційних фінансових та технологічних рішень для бізнесів і кінцевих споживачів. Компанія розробляє та впроваджує системи для автоматизації процесів у сфері платежів, кешбеку та лояльності. Основна мета ТОВ — покращення взаємодії між бізнесами та клієнтами через інтуїтивно зрозумілі і ефективні інструменти, що сприяють зростанню та розвитку обох сторін.
Обов’язки:
- Визначення стратегії розвитку компанії та її реалізація.
- Управління всіма аспектами діяльності компанії, включаючи операційну діяльність, фінанси, маркетинг та людські ресурси.
- Залучення та управління командою для досягнення високих результатів.
- Формування корпоративної культури та підтримка ефективної комунікації між підрозділами.
- Взаємодія з інвесторами, партнерами та іншими ключовими стейкхолдерами.
- Розвиток та підтримка довгострокових відносин з клієнтами та партнерами (ВЛАСНІ ПРОДАЖІ ОБОВ’ЯЗКОВІ).
- Оцінка та управління ризиками компанії.

Вимоги:
- Досвід роботи в продажах (вміння представляти продукт).
- Глибоке розуміння бізнес-процесів та стратегічного управління.
- Вміння приймати рішення в умовах невизначеності та тиску.
- Високі лідерські та комунікаційні навички.
- Досвід роботи та наявні зв’язки в B2B (Буде перевагою).

Пропонуємо:
- Рівне співвласництво стартапу, яке готове до запуску.
- Можливість впливати на стратегію компанії та її розвиток.
- Дружній та професійний колектив.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua