ВАКАНСІЇ: Психолог
(вакансія від 27.03.2025)
Регіон: Харків
Зарплата: Під час подачі на вакансію ви САМОСТІЙНО вказуєте бажаний рівень заробітної плати.
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

УВАГА! Подаватися на вакансію необхідно за цим посиланням — це вимога, щоб вашу кандидатуру взяли до розгляду. Кандидатів, що залишили відгук будуть розглядати у низькому пріоритеті.
Харківська обласна молодіжна громадська організація «ОСВІЧЕНА ІНІЦІАТИВА» Youth NGO helping Ukrainian families survive the war, заснована у 2008 році, реалізує освітні проєкти для молоді, вразливих соціальних груп населення та надає гуманітарну допомогу українцям на передовій. У 2023 році ми стали акредитованим партнером Офісу з координації гуманітарних справ ООН.
Ми шукаємо кваліфікованого та відповідального психолога для надання психологічної допомоги у рамках кейс-менеджменту.
Кандидат повинен мати досвід у проведенні індивідуальних психологічних консультацій, здатність розробляти тренінги та впроваджувати програми в галузі психології та пов’язаних сферах.
Посада передбачає гібридний формат роботи (поєднання офісної роботи та виїздів до громад Харківської області, де безпекова ситуація дозволяє реалізацію діяльності).
Обов’язки:
- Психолог. Проведення структурованих сесій з психічного здоров’я та психосоціальної підтримки (ПЗПСП), групових та індивідуальних психологічних консультацій, тренінгів та інших заходів з ПЗПСП; проведення опитувань бенефіціарів на вході та виході за результатами ПЗПСП.
- Проводити онлайн або офлайн індивідуальні/сімейні психологічні консультації, з дітьми та/або дорослими, для ВПО, місцевого населення та вразливих осіб.
- Заповнювати стандартизовані звіти по кожному заходу та надавати якісний і детальний зворотній зв’язок щодо проведення занять та активностей (у письмовій формі).
- Розробляти або сприяти розробці програм та опитувальників, спрямованих на досягнення цілей організації в галузі психології або пов’язаних сферах діяльності.
- Створювати або сприяти створенню навчальних матеріалів, які відповідають програмам і можуть бути використані для тренінгів, занять, інформаційних сесій та інших форм групових чи індивідуальних активностей.
- Перенаправлення ВПО та місцевого населення до спеціалізованих психологічних служб та профільних організацій, зокрема постраждалих від гендерно-обумовленого насилля (ГОН), якщо необхідно.
- Відповідати за реєстрацію усіх учасників активностей перед проведенням заходу в нашій системі, внесення ними усіх необхідних даних та збір їхніх документів, згідно із процедурами захисту персональних даних, та регулярний моніторинг їхніх потреб і запитів.
- Забезпечувати належне заповнення документів, у тому числі паперових файлів (клінічні оцінки, протоколів індивідуальних консультацій, опитування щодо результатів сесій та інше), а також щоб всі електронні та паперові файли відстежувалися, оновлювалися та безпечно зберігалися відповідно до належних практик захисту даних.
- Регулярно збирати зворотній зв’язок у учасників усіх активностей та впевнитись, що коли «клієнт» матиме запит на новий захід або проблему, він звернеться до нас знову.
- Розробляти форми зворотного зв’язку та форми оцінки задоволеністю заходами, згідно із найкращими галузевими стандартами моніторингу та оцінки.
- Готувати регулярні своєчасні письмові звіти про інтервенції та активності за затвердженою формою та планом.
- Щодня відстежувати прогрес з досягнення поставлених цілей у межах проєкту та вносити відповідні показники в CRM-систему. Відстежувати та прогнозувати терміни виконання цілей у межах проєкту.
- За запитом проєктного менеджера — сприяти розвитку спроможності нових співробітників та/або партнерів.
- Дотримуватися правил і положень ХОМГО «ОСВІЧЕНА ІНІЦІАТИВА» та міжнародних донорів, кодексу поведінки та політики попередження сексуальної експлуатації та насильства ХОМГО «ОСВІЧЕНА ІНІЦІАТИВА».

Умови роботи:
- розглянемо декілька опцій співпраці (повну чи часткову зайнятість);
- гібридний формат роботи (в офісі та на виїздах в межах області в складі мобільної бригади);
- забезпечуємо водієм та авто.

Вимоги:
- Диплом психолога — закінчена вища освіта у галузі психології, освіти, соціальної роботи або суміжних сфер. ДИПЛОМ ВІДПРАВИТИ ВІДРАЗУ З РЕЗЮМЕ.
- Мова: вільне володіння українською мовою.
- 2 і більше років підтвердженого досвіду роботи психологом та надання психологічних консультацій, досвід надання безпосередньої підтримки в кризовому консультуванні, супроводі, ППД.
- Сильні аналітичні здібності та відмінні навички письмової комунікації.
- Досвід роботи у гуманітарній сфері, зокрема ведення бенефіціарів у рамках кейс-менеджменту буде плюсом.
- Позитивне та професійне ставлення, включаючи здатність добре працювати в команді.
- Здатність обговорювати делікатні питання з повагою та співчуттям, включаючи здатність надавати базову першу психологічну допомогу.
- Сильне почуття особистої чесності та розуміння конфіденційності та етики. Здатність зберігати конфіденційність і завжди приділяти першорядну увагу безпеці та гідності бенефіціарів.
- Володіння англійською мовою є плюсом.
- Комп’ютерні навички (MS Word, Excel, Power Point, іншими пакетами баз даних); розширені навички роботи з MS Excel будуть плюсом.
- Досвід роботи з СRM-системами Jira/Trello/Asana буде плюсом.

УВАГА! Для подачі на вакансію необхідно заповнити форму за цим посиланням.
«Освічена ініціатива» НЕ дискримінує під час відбору кандидатів за ознаками раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку, членства в організації працівників або за будь-якими іншими ознаками, що не пов’язані з професійними навичками.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua