Вакансія: HR-менеджер Вам подобається спілкуватися з людьми? Мрієте мати стабільну роботу в сучасній компанії з можливістю професійного розвитку? Тоді вам слід почати із нашої вакансії!
Обов’язки:
- Проведення процесу найму нових співробітників, в тому числі підбір кандидатів, співбесіди та організація інтеграції новачків у колектив.
- Ведення та оновлення кадрових документів.
- Організація та контроль за професійним розвитком співробітників, планування тренінгів та семінарів.
- Вирішення конфліктних ситуацій та підтримка робочого клімату в колективі.
- Розробка та впровадження HR-політики компанії.

Вимоги:
- Досвід у HR необов’язковий.
- Вміння працювати в команді та бути ініціативним.
- Висока комунікабельність та вміння спілкуватися з людьми.
- Бажання навчатися та розвиватися в HR-сфері.

Ми пропонуємо:
- Стабільний графік 5\2.
- Можливість віддаленої роботи.
- Дружній колектив та можливість професійного зростання.
- Конкурентну заробітну плату.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та впроваджувати кращі HR-практики в компанії, надсилайте своє резюме на електронну адресу [см. контактную информацию ниже] з темою «Вакансія HR-менеджера».

Контактна інформація →