Наразі ми в пошуках досвідченого Менеджера з маркетингу та SMM, який буде націлений не лише на написання якісного контенту, а й насамперед на бізнес-показники. Тобто ти маєш думати так: що мені треба зробити, щоб збільшити охоплення конкретного посту. Що мені треба зробити, щоб збільшити кількість підписників. Що мені треба зробити, щоб збільшити кількість кандидатів на посаду за вакансією і конверсією за цією посадою. Що треба зробити, щоб отримати лідів на послуги та продукти Netpeak Group.
Якщо ти відчуваєш соціальні тренди на інтуїтивному рівні та вмієш створювати контент, який «продає» та чіпляє з першого кадру — тобі точно до нас!
Hard Skills:
- Досвід роботи від 1 року з B2B маркетингом та брендингом в соцмережах і досвід генерації лідів з соцмереж.
- Досвід розробки якісного та релевантного контенту українською мовою для різних соціальних платформ.
- Глибоке знання інструментів соціальних мереж (Facebook, LinkedIn, Instagram, Telegram).
- Вміння працювати з: Meta Ads Manager, Figma, Canva, відеоредакторами (можуть бути будь-які, наприклад, Канва або InShot), AI-інструменти (генерація зображень, текстів).
- Розуміння брендингу: візуальна ідентичність, послідовність комунікацій, позиціювання.
- Вміння оптимізувати свою роботу завдяки ШІ.
- Досвід опрацювання комплексних кампаній із залучення аудиторії та лідів (колаборації з іншими компаніями, багатоходові пости).
- Досвід створення фото- і відеоконтенту та навички монтажу.
- Навички копірайтингу: вміння якісно та автономно писати тексти.
- Досвід контентного промо івентів у соцмережах та роботи з лідерами думок й інфлюенсерами.
- Досвід роботи зі створення текстів з нуля (з аудіо, відео та хаосних колів).
- Вміння чітко писати фоллоу апи.

Soft skills:
- Чіткість, стиль та почуття смаку.
- Вміння знаходити спільну мову — треба буде комунікувати з великою кількістю людей (пів сотні людей на місяць, різних, а це витікає в різні стилі комунікацій).
- Організованість.
- У тебе є скіл «мені більше за всіх потрібно».
- Відповідальність (доведення тасок до кінця, досягнення цілей).
- Аналітичне мислення — вміння думати на пару кроків вперед.
- Самостійність, автономність.
- Вміння «під ключ» все зробити, довести все до кінця.
- Вміння сприймати критику.

Що треба робити:
- Розвивати бренд та перфоманс маркетинг в соцмережах (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok, Viber, Threads).
- Організовувати колаборації та спецпроєкти для залучення нової аудиторії та зростання ком’юніті бренду.
- Проводити аналіз конкурентів, ринкових трендів, поведінки споживачів, зокрема кількість підписників, рівень взаємодії.
- Співпрацювати з маркетинг-командами компаній Netpeak Group для висвітлення їх інфоприводів та продуктів та послуг компаній.
- Модерувати ком’юніті в соцмережах: опрацьовувати вхідні запити та швидко реагувати на згадки бренду.
- Створювати контент-план та готувати щомісячні аналітичні звіти.
- Проводити внутрішній маркетинг через новини в телеграм-каналі: висвітлювати діяльності Netpeak Group усередині компанії у вигляді good news.

Ми пропонуємо:
- Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
- Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
- Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
- Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
- Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
- Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
- Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
- Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
- Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
- Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
- Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
- Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій ?

Контактна інформація →