«Орісіл-Фарм» — провідна фармацевтична компанія, яка є лідером і експертом розробки та виробництва інноваційних лікарських засобів.
Ми шукаємо професійного рекрутера, який приєднається до нашої команди для ефективного пошуку та підбору топ-менеджерів і менеджерів середньої ланки. Ми — команда, яка живе технологіями та інноваціями. Якщо ти прагнеш розвитку, шукаєш динамічне місце для роботи й готовий змінювати майбутнє разом з нами — саме час приєднатися!
Обов’язки:
- Організація та адміністрування повного циклу рекрутингу: від отримання заявки до фінальних інтерв'ю з керівником.
- Забезпечення комунікації між новими співробітниками та їхніми колегами для швидкої інтеграції в команду.
- Участь у розвитку бренду роботодавця та HR-заходах компанії.

Вимоги:
- Досвід роботи в рекрутингу від 5 років, бажано у фармацевтичному або суміжному секторі.
- Розуміння принципів executive search та сучасних методів пошуку кандидатів.
- Відмінні комунікаційні та аналітичні навички.
- Досвід роботи з HR-системами та базами даних.

Ми пропонуємо:
- Стабільну заробітну плату, соціальний пакет та систему бонусів.
- Можливість професійного розвитку та навчання.
- Гнучкий графік роботи.
- Колектив однодумців, де цінується професіоналізм і взаємодопомога.
- Комфортний та сучасний офіс, неподалік метро Голосіївська, поряд є укриття.

Долучайтеся до нас і станьте частиною команди, що змінює життя на краще!
Направляючи резюме або відгук без резюме — Ви відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 № 2297-VI надаєте компанії добровільну та інформовану згоду на обробку своїх персональних даних з метою розгляду питання про укладення трудового договору, підтвердження відповідності кваліфікації наявним вакансіям, або для формування кадрового резерву.

Контактна інформація →