ВАКАНСІЇ: Головний технолог м'ясного виробництва
(вакансія від 22.04.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми — стабільна компанія, що спеціалізується на імпорті та виробництві високоякісної м’ясної сировини для подальшої переробки. У зв’язку з розширенням виробничих потужностей запрошуємо до команди досвідченого технолога для контролю процесів обробки м’яса та оптимізації виробничих параметрів.
Обов’язки:
- Організація та контроль технологічного процесу виробництва м’ясної сировини відповідно до встановлених стандартів.
- Розробка та впровадження технологічних карт.
- Контроль якості сировини та готової продукції.
- Оптимізація виробничих процесів для підвищення ефективності та мінімізації втрат.
- Взаємодія з постачальниками сировини та обладнання.
- Забезпечення відповідності виробництва санітарно-гігієнічним нормам.
- Навчання та контроль роботи персоналу на виробництві.

Вимоги:
- Досвід роботи технологом у м’ясопереробній галузі від 3 років.
- Знання технологічних процесів м’ясного виробництва.
- Досвід роботи з сучасним обладнанням для механічної обробки м’яса.
- Навички розробки та впровадження технологічних карт.
- Розуміння принципів контролю якості та стандартів безпеки харчових продуктів.
- Вміння працювати з нормативною документацією.

Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування.
- Конкурентну заробітну плату.
- Сучасне виробництво з новим обладнанням.
- Дружню команду професіоналів.

Якщо ви маєте досвід у м’ясній промисловості та бажаєте стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua