Динамічна українська e-commerce компанія, зорієнтована на продуктове лідерство та глобальний ринок у світі спортивного одягу, шукає кандидата на новостворену посаду
Рекрутер / HR Generalist
Локація: м. Львів
Обов’язки
? Формування системи рекрутингу для залучення найкращих фахівців з ринку.
? Ведення повного циклу рекрутингу: від створення профілю кандидата до онбордингу та виходу на роботу.
? Закриття ключових та стратегічних позицій (продуктова команда, дизайнери, R&D, маркетинг, виробництво, e-commerce).
?Активне використання headhunting, networking, LinkedIn та професійних спільнот для пошуку талантів.
? Впровадження та підтримка культури продуктового лідерства.
? Робота з мотивацією та залученістю співробітників.
? Формування команди мрії, яка розділяє цінності компанії.
? Організація внутрішніх подій, які розвивають командний дух.
? Впровадження гнучких моделей роботи (віддалена, гібридна, крос-функціональні команди).
? Побудова ефективної системи онбордингу.
? Створення HR-бренду компанії як роботодавця № 1 у fashion & sport wear сегменті.
? Контроль ефективності роботи персоналу; формування чіткої системи KPI та винагороди.
? Впровадження сучасних HR-технологій.
? Створення HR-стратегії, яка підтримує динамічне зростання компанії.
? Масштабування команди без втрати якості персоналу.
? Визначення ключових компетенцій для формування культури високих результатів.
? Аналіз ринку праці та формування конкурентних умов працевлаштування.
? Підбір команди для швидкого масштабування e-commerce бізнесу.
Вимоги до кандидата:
? Досвід у рекрутингу / HR від 3 років.
? Досвід закриття ключових позицій у продуктових, fashion або спортивних компаніях.
? Розуміння e-commerce та специфіки роботи онлайн-бізнесів.
? Досвід у підборі команди для digital, маркетингових та e-commerce напрямків.
? Знання сучасних HR-інструментів для залучення фахівців у сфері онлайн-продажів та digital-продуктів.
? Знання сучасних HR-практик, мотиваційних систем та корпоративної культури.
? Володіння англійською буде перевагою.
Умови:
? Участь у реалізації проривної стратегії продуктового лідерства.
? Формат роботи: в офісі/гібридний.
? Конкурентна і зрозуміла оплата.
? Кар'єрне зростання.

Контактна інформація →