ВАКАНСІЇ: Перукар
(вакансія від 07.04.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 20000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми шукаємо талановитого перукаря з великою любов’ю до своєї професії, який бажає приєднатися до нашої дружньої команди та сприяти створенню неповторного образу для наших клієнтів.
Вимоги:
- Досвід роботи від 1 року.
- Базове розуміння будови волосся, типів, структур.
- Вміння робити різноманітні стрижки (короткі та довгі), вкладання (браш, плойки), фарбування волосся (тон у тог, сивина, тонування), доглядові процедури. При потребі можемо довчити складним фарбуванням, технікам тощо.
- Креативність та уважність до деталей.
- Вміння консультувати клієнтів щодо підбору зачіски та догляду за волоссям.
- Бажання розвиватися та вдосконалювати свої професійні навички.

Обов’язки:
- Виконання різноманітних стрижок, укладок, фарбування волосся
- Консультування клієнтів щодо підбору зачіски та продуктів для догляду за волоссям.
- Підтримання чистоти та порядку на робочому місці.
- Забезпечення високої якості обслуговування та задоволення потреб клієнтів.

Що ми пропонуємо:
- Графік з 9:00 (10:00) до 20:00 (19:00)
- 14−15 робочих змін на місяць
- Неділя — вихідний, субота під запис
- Заробітна плата — 40% від вартості послуг
- Гарантована щомісячна ставка 15000−20000 грн (обговорюється на співбесіді)
- Виплата заробітньої плати двічі на місяць

Якщо ви відповідаєте вимогам, маєте відповідний досвід та бажання розвиватися у сфері краси, ми чекаємо саме на вас!
Контактна особа — Ірина 0637295535

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua