Техно Їжак — це не тільки експерт із гаджетів та аксесуарів, але й місце де все це перетворюється на емоцію. Ми в топових ТРЦ, ми онлайн і ми в серцях наших клієнтів.
Обожнюємо Apple, створюємо власні лінійки аксесуарів і вкладаємо в сервіс стільки тепла, що до нас повертаються не тільки за технікою, а й за відчуттям.
У нас все як треба:
- магазини та острівці в найтоповіших ТРЦ по всій Україні
- команда, в якій не треба «прикидатися своїм» — бо ти і є свій
- техніка, яку самі обожнюємо: Apple, Xiaomi, Samsung та ще купа крутих брендів
- крутий вайб — це коли не рахуєш хвилини до кінця зміни, бо тобі тут ок

Тобі точно до нас, якщо:
- ти легко знаходиш спільну мову навіть з тими, хто прийшов «просто подивитись»
- любиш, коли все на своїх місцях, береш відповідальність і не боїшся трохи позмагатись
- у твоїх очах іскри і є внутрішній двигун «хочу, можу, зроблю»
- досвіду може і не бути — головне, щоб було бажання вчитись і ставати кращим щодня

Нам неважливо, який у тебе бекграунд, освіта чи гендерна ідентичність — ми цінуємо особистість, енергію і щире бажання бути частиною команди.
Що будеш робити (і в чому реально станеш крутим):
- продавати гаджети та аксесуари — не «впарювати», а підбирати те, що справді треба
- рятувати екрани від біди — встановлювати захисне скло як справжній профі
- створювати той сервіс, після якого клієнти захочуть повернутись саме до тебе
- допомагати обрати «ту саму» зарядку, плівку чи чохол — ту, яка ідеально підходить
- приймати новий товар, красиво викладати його та видавати онлайн-замовлення
- підтримувати порядок і настрій на точці — щоб виглядало стильно і приємно
- навчатись,рости і щиро кайфувати з того, як змінюєшся на краще щотижня

Зарплата та графік:
- від 28 000 до 38 000 грн+ — це відсотки з продажів і бонуси
- виплати щотижня — стабільно, без затримок і нервів
- графік 5/2 або позмінний — легко домовляєшся з командою, коли працювати
- стажування — оплачуване з першого дня: твій час цінується одразу

Бонуси, які не просто звучать красиво — вони реально працюють:
- участь у внутрішніх конкурсах — можна виграти iPhone, AirPods або грошові бонуси
- знижки на техніку та аксесуари від Техно Їжака і наших партнерів
- безкоштовне скло та чохол — бо свій девайс має виглядати топ ?
- доступ до навчання: менторство, прокачка в сервісі та продажах — усе по ділу, без води
- кар?єрне зростання — від стажера до керівника точки, і все це в межах однієї команди
- реальна підтримка від колег і менеджерів — тут кожен важливий, і це не просто слова
- можливість кредитування — щоб великі покупки стали доступнішими

Що далі?
Пиши нам одразу в Telegram або надсилай резюме сюди — і ми зв’яжемось.
Твоя історія в Техно Їжаку починається тут.
Також заходь на наші:
- Tiktok
- Youtube
- Insta

? Що чекає на тебе з перших днів у Техно Їжаку? Ми не граємо зі стажерами у гру «виживе — залишиться». З першого дня ти не сам (-а): поруч будуть люди, які підкажуть, пояснять і реально хочуть, щоб у тебе вийшло. У нас все продумано — від першого «привіт» до перших самостійних продажів. Є команда, є система, є підтримка. Без хаосу і стресу.
Перші 5 днів — стажування з ментором. З першого дня поруч із тобою буде свій Їжак — досвідчений (-а) продавець, який вже пройшов цей шлях і реально знає, як зробити твоє «вперше» легким.
- працюєш разом на острівці, бачиш усе зсередини
- вчишся починати розмову з клієнтом, тримати контакт і не губитись у відповідях
- дізнаєшся, як радити так, щоб не нав’язувати, а допомагати
- пробуєш себе в реальних ситуаціях — не в теорії, а на практиці
- щодня отримуєш фідбек і бачиш свій прогрес

Ми не чекаємо ідеального — ми допомагаємо вирости до цього разом з тобою. ? Плюс: ментор — це не «наглядач», а твій провідник у світ «як продавати і не вигоріти після першого «ні» від клієнта».
Наступні 5 днів — адаптаційна програма + підтримка HR і територіального менеджера. Коли вже трохи освоївся на острівці — підключається те, що робить з тебе не просто «новачка», а впевненого продавця.
- ? Отримаєш чіткі та прості матеріали — відео, гайд, чеклісти. Все без води — тільки те, що треба для роботи.
- ?‍?? HR допоможе розібратись із процесами, брендами, сервісними стандартами й усім, що може заплутати на старті.
- ? Територіальний менеджер — твій опорний пункт на всі «а що далі?»
- ? Наприкінці — спільна зустріч. Сядемо, проговоримо, як усе пройшло, що зрозуміло, а що треба підказати. Бо нам важливо, щоб ти почувався впевнено.

Адаптація в нас — не про «розберешся сам». Вона про «ми поруч — крок за кроком»
Чіткий план розвитку на 6 місяців — без сюрпризів і туману. У нас не буває «ну, подивимось, як піде». У тебе буде зрозумілий маршрут, де все по пунктах:
- ? новачок → техно-продавець → їжачий експерт → керівник точки
- ? на кожному етапі — нові знання, інструменти і зростання доходу
- ? чітко знаєш, коли і як переходити на наступний рівень
- ? бачиш, як заробляти більше — і що для цього потрібно
- ? підтримка і навчання — постійно поруч, не тільки «на старті»

? До речі, понад 60% нашого топ менеджменту починали з ролі продавця-консультанта. Так що це не просто «можливо» — це реальний сценарій, якщо ти в темі й хочеш рости. Ми за прозорість, адекватність і розвиток. Ти знаєш, що робиш сьогодні, куди рухаєшся завтра — і як виглядає твоє «потім».

Контактна інформація →