ВАКАНСІЇ: Кейс-менеджер
(вакансія від 07.04.2025)
Регіон: Чернівці
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ «СОЦІАЛЬНА СИНЕРГІЯ» (далі — ГО «Соціальна синергія»), код ЄДРПОУ 42571900, оголошує конкурс на надання послуг (робіт) кейс-менеджера/ки для реалізації проєкту «Забезпечення та зміцнення послуг для кращого догляду дітей з інвалідністю» у с. Магала (Чернівецька обл.).
Проєкт: «Забезпечення та зміцнення послуг для кращого догляду дітей з інвалідністю» впроваджується Дитячим фондом ООН (ЮНІСЕФ) і буде проходити з квітня 2025 року по березень 2026 року.
- Вища освіта за фахом: психологія, соціальна педагогіка, соціальна робота або інша дотична;
- Досвід роботи в соціальній сфері не менше 3 років;
- Обізнаність у сфері захисту прав дитини і соціальної роботи;
- Знання законодавства у сфері захисту прав дитини та соціального захисту;
- Досвід роботи з дітьми, сім'ями та соціально незахищеними верствами населення;
- Розуміння специфіки роботи служб у справах дітей, центрів соціальних служб та соціального захисту;
- Досвід роботи в секторі неурядових організацій — додаткова перевага;
- Знання та навички з використання інструментів кейс-менеджменту;
- Здатність працювати в команді;
- Здатність до ефективної комунікації з представниками різних відомств, професійними групами різного рівня, з експертами в інших галузях (права, фінансів, житлового господарства та інших);
- Здатність ідентифікувати зацікавлені сторони та визначати їх позиції;
- Довіра та впевненість у собі, а також здатність вітати це в інших;
- Вміння працювати з базами даних, готувати звітні документи;
- Володіння англійською мовою буде додатковою перевагою, але не є обов’язковим.

Умови роботи:
- Пн — пт повний робочий день (9:00 — 18:00);
- Конкурентна винагорода;
- Договір про надання послуг з фізичною особою-підприємцем ІІІ групи;
- Робоче місце: с. Магала (Чернівецька обл.).

Обов’язки:
- Визначення потреб дитини та сім?ї, ведення випадку за технологією кейс-менеджменту;
- Планування та координування процесу возз'єднання сімей, реінтеграції дитини в біологічну родину;
- Планування та координування процесу влаштування дитини до сімейних форм виховання;
- Сприяння налагодженню міжвідомчої взаємодії у веденні випадків, контроль за дотриманням норм чинного законодавства при влаштуванні дітей на сімейні форми виховання;
- Ініціювання, у разі необхідності, винесення окремих випадків на супервізії;
- Ідентифікація історій дітей для проведення інформаційної кампанії;
- Опис складних випадків, аналіз причин, що викликали ускладнення, пропонування шляхів до їх ліквідації, враховуючи досвід напрацювань залучених в цьому процесі суб'єктів соціальної роботи різних відомств;
- Робота в команді інших кейс-менеджерів проєкту, приймання участі в обговоренні складних випадків;
- Розробка або змістовний внесок в розробку необхідних документів, листів, запитів, положень, рекомендацій, планів, нормативних змін та інших документів;
- Підготовка звітної документації за проєктом.
- Ми пропонуємо: перспективну та динамічну роботу; можливості для особистісного та професійного розвитку; нові завдання та професійні виклики; оплата за результатами співбесіди. Якщо Ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте резюме з зазначеним очікуваним рівнем винагороди з темою «Кейс-менеджер — Прізвище» до 17 квітня 2025 року на електронну адресу: [см. контактную информацию ниже] ГО «Соціальна синергія» розглядатиме лише повні заявки та контактуватиме лише з кандидатами обраними до співбесіди. При наявності, ГО «Соціальна синергія» може залучити успішного кандидата до закінчення фінального строку подачі заявок.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua