ВАКАНСІЇ: Машиніст крана
(вакансія від 07.04.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 160 грн./год.
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Місце роботи: Київ
Зайнятість: повна
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: середня спеціальна
Зарплата: [160 грн./год.]
Опис вакансії
ТОВ «РЕНТАКРАН БУД» — компанія з багаторічним досвідом у сфері оренди та експлуатації баштових кранів, запрошує до своєї команди Машиніста баштового крана.
Обов’язки:
- Керування баштовим краном;
- Виконання вантажно-підіймальних робіт відповідно до графіка будівництва;
- Дотримання правил безпеки при експлуатації техніки;
- Щоденна перевірка технічного стану крана перед початком роботи;
- Ведення звітної документації (журнал зміни, облік часу роботи крана тощо);
- Взаємодія з прорабом та іншими членами бригади.

Вимоги:
- Наявність посвідчення машиніста баштового крана (державного зразка);
- Обов?язкова наявність дійсного військового квитка (без обмежень в Резарв +)
- Досвід роботи на баштових кранах (Liebherr, Potain, Comansa або аналогічних) від 1 року;
- Відповідальність, уважність, дисциплінованість;
- Знання принципів технічного обслуговування крана;
- Готовність до відряджень (за потреби).

Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України;
- Своєчасну виплату заробітної плати;
- Роботу на сучасній, справній техніці;
- Забезпечення спецодягом та необхідними засобами захисту;
- Дружній колектив та підтримку керівництва;

Якщо ви хочете стати частиною професійної команди та працювати з надійною технікою — чекаємо на ваше резюме або дзвінок!
[см. контактную информацию ниже]

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua