ВАКАНСІЇ: Бухгалтер-матеріаліст
(вакансія від 08.04.2025)
Регіон: Кривий Ріг
Зарплата: за результатами співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Компанія ТОВ «Рітейлер Компані» шукає в команду відповідального та досвідченого бухгалтера-матеріаліста. Ми працюємо у сфері будівництва і шукаємо спеціаліста з високим рівнем професіоналізму.
Кваліфікаційні вимоги
Повна вища освіта відповідного напряму підготовки з стажем роботи більше 1 року. Робота у програмах 1С, Medok, Word, Exel, клієнт-банк.
Бухгалтер виконує такі завдання та має такі обов’язки:
- Приймати і своєчасно опрацьовувати первинні документи по обліку матеріальних цінностей ОЗ, МШП, НМНА, оприбуткування вхідних матеріальних цінностей і товарів.
- Складати регістри бухгалтерського обліку по обліку матеріальних цінностей.
- Перевіряти правильність ведення обліку на складах.
- Брати участь в проведенні інвентаризацій, перевірок, ревізій, приймати заходи по ліквідації розбіжностей та оформленні їх результатів.
- Своєчасно готувати відомості для складання звітності про наявність і рух матеріальних цінностей.
- Ведення процедури списання.
- Виконувати окремі службові доручення свого безпосереднього керівника.

Ми пропонуємо:
Графік роботи — з 8−00 до 17−00 (понеділок — п’ятниця);
Комфортний і сучасний офіс;
Офіційне працевлаштування;
Своєчасна та конкурентна оплата праці. Якщо Ви відповідаєте всім вимогам і готові приєднатися до нашої дружньої команди, надсилайте своє резюме на адресу riteilercompanygmail.com з темою «Вакансія: бухгалтер-матеріаліст». Чекаємо саме на Вас!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua