ВАКАНСІЇ: HR бізнес-партнер
(вакансія від 15.04.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: обговорюється на співбесіді
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ласкаво просимо в HomeNet — українського оператора телекомунікаційних послуг. Ми надаємо нашим клієнтам доступ до безмежних можливостей цифрового світу, забезпечуючи якісне та комфортне Інтернет-підключення
Наша гордість в тому, що ми надаємо послуги Інтернет — доступу для ????250 тисяч клієнтів у найвіддаленіших куточках України, від мальовничих Карпат до Херсонських степів
Команда HomeNet —???? це 600 + професіоналів, які люблять свою роботу.
Ми веселі, драйвові та справжні фанати своєї справи.
Віримо в ЗСУ та підтримуємо словом і ділом.
Наша мета — стати лідером ринку у доступності, якості та комфорті.
Запрошуємо Тебе в свою круту команду на посаду — HR бізнес-партнер
Ми шукаємо HR BP, який буде:
- Партнером для бізнесу та керівників
- Експертом у рекрутингу, адаптації та HR-комунікаціях
- Активним учасником HR-проєктів і корпоративного життя компанії

Основні обов’язки:
60% — Рекрутинг та адаптація:
- Повний цикл підбору персоналу (разом з hr командою)
- Організація та супровід процесу адаптації нових співробітників
- Взаємодія з керівниками підрозділів у процесах рекрутингу

40% — HR-проєкти та внутрішні комунікації:
- Реалізація внутрішніх HR-ініціатив (навчання, розвиток, культура, залученість)
- Ведення корпоративного Telegram-каналу
- Організація та підтримка внутрішніх комунікацій
- Участь у розвитку HR-бренду

Наш ідеальний кандидат:
- Має досвід в HR від 2 років (HR BP, HR generalist, рекрутер)
- Розуміє бізнес-цілі та вміє працювати з керівниками
- Активний, ініціативний, організований
- Вміє працювати з внутрішніми комунікаціями (канали, події, новини)
- Орієнтований на результат та розвиток команд

Що ми пропонуємо:
- Роботу в стабільній телеком-компанії, що динамічно зростає
- Участь у побудові ефективної HR-функції
- Конкурентну заробітну плату та бонусну систему
- Дружню команду та підтримку від керівництва
- Можливість впливати на корпоративну культуру та HR-процеси

Хочеш будувати культуру, яка надихає?
Надсилай своє резюме — ми відкриті до знайомства!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua