ВАКАНСІЇ: Начальник управління з питань ветеранської політики
(вакансія від 10.04.2025)
Регіон: Ковель
Зарплата: 24000 грн., В залежності від стажу роботи та рангу
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

? Вакансія: Начальник управління з питань ветеранської політики ?
Шановні кандидати, запрошуємо вас долучитися до нашої команди у Виконавчому комітеті Ковельської міської ради на посаду «Начальник управління з питань ветеранської політики».
? Обов’язки:
- Розробка та впровадження програм та заходів для підтримки ветеранів;
- Координація діяльності з підтримки ветеранів у місті;
- Взаємодія з ветеранськими організаціями та установами;
- Проведення аналізу стану ветеранської справи та пропозиції щодо її вдосконалення.

? Вимоги:
- Вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста;
- Вільне володіння державною мовою
- Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років;
- Знання законодавства з питань соціального захисту ветеранів;
- Високі комунікативні навички та вміння працювати в команді.

? Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування;
- Конкурентоспроможну заробітну плату;
- Можливості для професійного зростання та самореалізації.

На цю посаду, особи призначаються міським головою на конкурсній основі.
Якщо ви готові зробити вагомий внесок у підтримку ветеранів нашого міста, долучайтеся до нашої команди для спільної плідної роботи!
#Вакансія #Робота #Ковель #Ветерани #Політика

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua