ВАКАНСІЇ: Лікар-терапевт
(вакансія від 10.04.2025)
Регіон: Ізюм
Зарплата: +премія
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги: Вища освіта за галуззю знань «Охорона здоров’я». Без вимог до стажу роботи.
Умови роботи: З 8−00 до 15−00
Обов’язки:
1. Розробляє навчальний план і програму інтернатури за відповідною спеціальністю під керівництвом завідувача профільного лікувального відділення ОКЛ, керівника ОКЛ та закріпленого за ним викладача кафедри закладу освіти.
2. Набуває, поглиблює та вдосконалює професійні знання, уміння та навички.
3. Виконує всі види лікарської роботи: надає медичну допомогу пацієнтам, медичну діяльність, пов’язану із забезпеченням санітарно-епідеміологічного благополуччя населення, проведення медичних експертиз тощо під контролем завідувача профільного лікувального відділення ОКЛ.
4. Бере участь у тематичних клінічних обходах, аналізує історію хвороби, облікові та звітні документи під керівництвом завідувача профільного лікувального відділення ОКЛ.
5. Своєчасно виконує завдання, передбачені індивідуальним планом і програмою з фахової спеціальності інтернатури.
6. Пройти піврічний (річний) та підсумковий контроль професійної практичної підготовки згідно з планом і програмою.
7. Веде щоденник лікаря-інтерна.
8. Бере участь у клінічних, патолого-анатомічних та науково-практичних конференціях, які здійснюються в ОКЛ.
9. Після закінчення терміну підготовки в інтернатурі пройти атестацію на визначення знань та практичних навичок із присвоєнням звання «лікар-спеціаліст».

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua