ВАКАНСІЇ: Спеціаліст з нанесення принтів на одяг
(вакансія від 11.04.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 16000 грн., Від завантаження
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми шукаємо енергійну та відповідальну людину для посади Спеціаліста з нанесення принтів на одяг та інші товари. Наша компанія спеціалізується на брендуванні одягу, побутових товарів, електроніки, сумок та ін., тому ми шукаємо людину, яка має бажання долучитися до нашої команди та допомогти забезпечити якість продукції на найвищому рівні.
Основні обов’язки:
- Підготовка робочих місць та обладнання для виробництва
- Підготовка принтів, включаючи роботу на термопресі, плотері, збірку та фінішування виробів
- Перевірка якості готових виробів та відповідність їх дизайну та специфікаціям
- Приймання та перевірка кількості та якості товару.
- Пакування та відправка готових виробів.

Вимоги:
- Досвід у сфері виробництва одягу буде перевагою, але не є обов’язковим
- Вміння працювати з термпопресом, плотером та іншими інструментами (не обов’язково, але є перевагою)
- Уважність до деталей та здатність працювати в організованому та систематичному порядку
- Відмінні комунікативні та організаційні навички
- Висока самомотивація та здатність працювати в команді

Ми пропонуємо:
- Роботу у стабільній та перспективній компанії
- Можливість розвиватися та отримувати нові знання та навички в сфері виробництва принтів
- Конкурентоспроможну заробітну плату та бонусну систему

Зручне розташування офісу, біля метро Осокорки,
Графік роботи з 10−19

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua