Ridni — це благодійний фонд, місія якого — подолання сирітства та розвиток інституту сім'ї.
У нас з командою велика мрія, щоб кожна дитина зростала у люблячій сім'ї з духовними цінностями та мала щасливе майбутнє. Для цього ми надаємо дітям та дорослим психологічну, соціальну, освітню підтримку. Забезпечуємо консультаційний супровід усиновлювачів, батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу та прийомних сімей.
Наша найбільша цінність — безпека та благополуччя кожної дитини. Це гасло є ключовим у діяльності нашого фонду, адже наша робота спрямована на те, щоби діти зростали і розвивалися у безпеці та любові.
У зв’язку з розширенням діяльності Фонду та ростом Команди — ми шукаємо нового колегу в колектив —менеджера проєкту.
Побажання до кандидата:
- Досвід організації та реалізації соціальних програм або освітніх ініціатив;
- Знання специфіки роботи з підлітками та молоддю 14−23 років, особливо з досвідом життя в інституційних закладах;
- Навички адміністрування, координації заходів та ведення документації;
- Досвід співпраці із соціальними службами, освітніми установами, громадами;
- Навички роботи з моніторингом та аналітикою;
- Впевнене володіння Microsoft Office, Google Docs, Excel, Zoom, (бажано — інструменти управління проєктами);
- Буде перевагою: досвід роботи у благодійних чи міжнародних організаціях, тренерський досвід або фасилітація, досвід наставництва.

Ваші зони відповідальності:
- Організація навчальних подій для фахівців та потенційних наставників;
- Співпраця з обласними та локальними освітніми та соціальними закладами;
- Супровід фахівців, які реалізують програму для підлітків та молоді у Львівській області;
- Організація супервізій для наставників та фахівців;
- Формування програм, координація роботи з експертами та тренерами;
- Документальне супроводження проєкту: акти, звіти, реєстраційні форми, зворотній зв’язок, фото;
- Моніторинг і оцінка реалізації проєкту (проміжні, фінальні звіти);
- Співпраця з піар-відділом щодо висвітлення активностей (особливо — рекрутинг наставників);
- Координація із суміжними відділами (юридичним, логістичним, фінансовим) для якісного виконання проєкту.

Що ми пропонуємо:
- Соціальна відповідальність: Можливість працювати в організації, яка робить цінний внесок в суспільство;
- Професійний розвиток: Регулярні тренінги та навчання для нашої команди;
- Соціальний пакет: комфортні умови роботи, переваги та політики лояльності для працівників;
- Корпоративна культура: цікаву роботу в команді однодумців, об'єднаних спільною метою.

Випробувальний термін на посаді становить 3 місяці. Наш Фонд працює в рамках нульової толерантністі до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.
Долучайся до нашої команди та ставай рідним!

Контактна інформація →