Наш клієнт — ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «БУСТ ФАРМА» — здійснює свою діяльність відповідно до законодавства України та Статуту Товариства. Товариство здійснює оптову торгівлю лікарськими засобами та іншими товарами у сфері охорони здоров’я, імпортує лікарські засобів та інші фармацевтичні товари тощо на підставі наявності відповідних ліцензій. Станом на сьогодні з метою комерціалізації фармацевтичних продуктів на території України Товариство для імпорту лікарських засобів європейського виробництва в якості покупця уклало договори поставки з іноземними компаніями-виробниками для подальшої реалізації лікарських засобів на території України в якості постачальника. Компанія працює з ринками СНД.
Сайт компанії: https://www.boost-pharma.com.ua/uk/
У зв’язку з активним розвитком, компанія шукає відповідального та організованого HRD.
Твої задачі:
- Побудова HR-функції з нуля: процеси, політики, регламенти.
- Формування прозорої оргструктури.
- Розвиток корпоративної культури та міжпідрозділової взаємодії.
- Систематизація рекрутингу, впровадження критеріїв відбору, формування EVP.
- Впровадження системи оцінки, навчання, адаптації, мотивації та компенсації для команди різного віку
- Вирішення конфліктів: створення ефективних механізмів взаємодії керівників і команд.

Наш ідеальний кандидат:
- Має 3−5+ років досвіду на позиції HRD або HRBP.
- Має досвід формування EVP.
- Управляв процесами, проєктами та бюджетами.
- Знає трудове законодавство України.
- Має досвід у складних оргструктурах та вирішенні конфліктів.
- Розуміє принципи формування корпоративної культури.Володіє стратегічним баченням в HR.
- Створював HR-процеси з нуля: комунікації, рекрутинг, навчання, компенсації.
- Впроваджував системи мотивації та оцінки результативності.Має сильні навички комунікації з керівництвом.
- Застосовує аналітичний підхід у прийнятті HR-рішень.Гнучко адаптується до змін і готовий брати відповідальність.
- Що ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату, яка залежить від твого досвіду та навичок
- Роботу в стабільній і динамічній компанії, що працює на міжнародному ринку
- Офіційне працевлаштування з першого дня.
- Графік роботи: Пн-Пт, 09:00—18:00.
- Формат роботи: офіс під час випробувального терміну, далі — можливість гібриду за умови ефективної роботи.
- Роботу у стабільній і динамічній компанії, яка працює на міжнародному ринку.
- Компенсацію зовнішнього навчання — за потреби
- 24 дні оплачуваної відпустки на рік.

Якщо ти готовий стати частиною професійної команди та працювати над важливими міжнародними проєктами — надсилай своє резюме!
Наш рекрутер зв’яжеться з тобою протягом 2−3 робочих днів, якщо твій досвід відповідає нашим очікуванням.

Контактна інформація →