ВАКАНСІЇ: Фармер
(вакансія від 20.04.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Шукаємо цілеспрямованого та націленого на результат Фармера, який приєднається до нашої команди A-players. Якщо у вас є невичерпний запас пристрасті до досягнення видатних результатів, ми хочемо, щоб ви стали частиною нашої команди!
Основні обов’язки:
- Створення та керування акаунтами на соціальних платформах.
- Використання інструментів та скриптів для масштабування процесу створення акаунтів.
- Моніторинг акаунтів для забезпечення їхньої активності, стабільної роботи та уникнення блокувань.
- Вирішення питань, пов’язаних із блокуванням або обмеженням акаунтів за допомогою різних технік відновлення.
- Забезпечення відповідності акаунтів усім вимогам платформ (наприклад, управління IP-адресами, унікальні дані для входу).
- Слідкування за змінами на платформах, їхніми обмеженнями та правилами для мінімізації блокувань.
- Постійне вдосконалення процесу створення акаунтів для підвищення ефективності.
- Ведення організованих записів про всі створені акаунти, включаючи дані для входу, електронні адреси та інші важливі дані.
- Тісна співпраця з командою для узгодження всіх процесів із цілями та термінами проєктів.

Вимоги:
- Досвід створення акаунтів або автоматизації на масштабі в соціальних мережах буде плюсом.
- Розуміння управління проксі-серверами, вирішення CAPTCHA та інших технік для уникнення блокування акаунтів.
- Знання віртуальних машин та інших методів для симуляції дій різних користувачів з різних локацій.
- Висока увага до деталей та організованість.
- Швидкі навички вирішення проблем, особливо з блокуванням акаунтів чи іншими технічними питаннями.
- Знання правил та обмежень соціальних платформ, особливо щодо ботів або автоматизованих акаунтів буде перевагою.

Що ми пропонуємо:
- Конкурентоспроможну зарплату та бонуси за результатами роботи.
- Гнучкий графік роботи та можливість дистанційної роботи.
- Доступ до інструментів та ресурсів для успішного виконання роботи.
- Можливості для професійного зростання в компанії, що швидко розвивається.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua