Більшості з нас уже не потрібно пояснювати, чому робота тісно увійшла у майже кожну сферу життя. Завдяки безлічі мобільних пристроїв 9 з 10-ти менеджерів перебувають на постійному зв'язку із офісом навіть у вільний від роботи час. Рівень розмитості меж між роботою та особистим життям став об'єктом дослідження нового опитування, проведеного рекрутинговою мережею США ExecuNet.
В опитуванні взяли участь 155 керівників. Від шести із 10-ти менеджерів очікують, що вони залишатимуться на зв'язку навіть у поза робочий час, а ще 3 із 10-ти не просто можуть, а змушені бути на зв'язку навіть під час вихідних. Тобто лише один із 10-ти менеджерів може сміливо вимкнути свій мобільний телефон і насолоджуватися особистим життям відразу після того, як покинув офіс ввечері.
"Технології з одного боку підвищують ефективність менеджерів на порядки, а з іншого — роблять їх заручниками роботи, — говорить Дейв Оптон (Dave Opton), генеральний директор ExecuNet. — Професіонали часто розриваються між тими перевагами, які дозволяють виконувати робочі обов'язки поза офісом та тими незручностями, які разом з новими можливостями все більше і більше розмивають межу між домом та роботою".
Дві третини опитаних наголосили, що регулярно працюють поза офісом та у позаробочий час, витрачаючи в середньому 11,4 години на роботу поза офісом.
Проте, думки щодо того, чи покращили технології життя менеджерів, чи навпаки — погіршили, розділилися. 56% переконані, що технології покращили їхнє життя. У той же час, 44% вважають, що технології стали причиною розбалансування та погіршення життя.
ВСІ НОВИНИ
