НОВИНИ - Management.com.ua

АКТУАЛЬНО: Новини

сторінки: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 | ВСІ

	10.10.2006	Опитування/Дослідження

Звільнення "baby boomers" на руку молодим працівникам
Обмежені практики найму означають, що компанії самі позбавляють себе перспектив щодо залучення та утримання талановитого персоналу

	09.10.2006	Опитування/Дослідження

Менеджери ігнорують людей, які мають значення
Скільки важливої експертної інформації у вашій організації пропадає даремно лише через те, що до менеджерів неможливо достукатися, або ж вони не бажають спілкуватися із людьми, які займають нижчі посади в компанії

	03.10.2006	Бізнес-освіта

Зростаючий попит на випускників МВА призводить до рекордного підвищення їхніх зарплат
Разом із підвищенням попиту на випускників МВА на ринках праці Європи та Америки середня зарплатня таких спеціалістів наблизилася до $100.000. І це без врахування великих премій

	02.10.2006	Опитування/Дослідження

Глобальна компанія, глобальні виплати, глобальні премії
Разом з набуттям бізнесом більш глобального статусу зростає і кількість компаній, які прагнуть застосовувати централізовані структури компенсацій та премій. Це дасть змогу переконатися, що працівники та менеджери у всьому світі отримують однакові стимули

	29.09.2006	Опитування/Дослідження

Зменшення кількості талантів призводить до збільшення кількості наставників
Зростання за останні кілька років кількості керівників, які звільняються чи йдуть на пенсію, призвело до різкого збільшення потреби спеціалістів, які не лише можуть відшукати талант для роботи у раді директорів, але й виростити його

	27.09.2006	Опитування/Дослідження

Які характеристики повинні бути притаманні справжньому лідерові?
Опитування, проведене MCUa, пропонувало респондентам вибрати до 5-ти ключових характеристик, які повинні бути притаманні справжньому лідерові. Перелік цих якостей за Тоні Бузаном (Tony Buzan) характеризує генія

	26.09.2006	Бізнес-освіта

Хіт-парад МВА
Компанія Harris Interactive спільно з газетою Wall Street Journal опублікували традиційний рейтинг бізнес-шкіл

	22.09.2006	Опитування/Дослідження

Жінки не завжди готові пожертвувати всім заради кар'єри
Виявляється, перешкоди, які виникають на кар'єрному шляху жінки і заважають їй потрапити на найвищі керівні посади, не є дискримінацією. Просто жінки не готові пожертвувати особистим життям заради кар'єри. Такі дані нового дослідження

	21.09.2006	Опитування/Дослідження

Страх, що про них забудуть, змушує менеджерів відмовлятися від відпусток
Персонал, який не належить до менеджерського складу, зазвичай використовує повний час своїх відпусток. Проте керівники й управлінці зазвичай не використовують свої відпустки повністю або взагалі відмовляються від них

	19.09.2006	Опитування/Дослідження

Робоче оточення все ще ставиться до жінок з упередженням
Переважна більшість жінок вважає, що організації до сих пір налаштовані проти них лише через статеву ознаку. Такі дані нового дослідження

	18.09.2006	Рейтинги

10-ка проривних брендів
Опитування, проведене Landor Associates, в якому взяли участь близько 2000 компаній, виявило десять брендів, чия "сила" зросла найбільше за трьохрічний період

	14.09.2006	Опитування/Дослідження

Кілька способів, як не отримати бажану посаду
Мовленнєві помилки та плями від соку на вашому резюме, пропозиції дати хабар чи інші помилки при влаштуванні на посаду можуть зіпсувати вашу кар'єру. Проте, деякі кандидати цього не розуміють. Такі дані нового дослідження

	13.09.2006	Опитування/Дослідження

Мільйони американців хочуть мати власний бізнес
Мільйони американців стверджують, що вони прагнуть припинити працю на інших і відкрити свій власний бізнес

	12.09.2006	Опитування/Дослідження

За останні 10 років робота все менше приваблює працівників
Попри потужне зростання продуктивності, заробітна платня не відповідає її рівню та все менше працівників отримують медичну та пенсійну підтримку

	11.09.2006	Опитування/Дослідження

У війні за таланти гроші мають менше значення, ніж культура та репутація
Репутація компанії та корпоративна культура є більш важливими факторами для залучення талантів, ніж розмір зарплати. Такі дані нового дослідження

	08.09.2006	Рейтинги

Рейтинг економічної свободи — 2006: Україна впевнено падає
Cato Institute опублікував черговий Рейтинг економічної свободи (Economic Freedom of the World) у країнах світу

	07.09.2006	Опитування/Дослідження

Працівники сфери ІТ прямують до дверей
Більше, ніж половина працівників сфери ІТ в США страждають від перевтоми і постійно шукають нові можливості для працевлаштування. Такі дані нового дослідження

	06.09.2006	Опитування/Дослідження

Шукачі роботи прагнуть цікавих завдань та визнання
Шукачі роботи по всьому світу прагнуть працювати саме на ті компанії, які запропонують їм цікаві завдання, визнаватимуть їхній талант та дадуть можливості для швидкого зростання

	05.09.2006	Опитування/Дослідження

Ідеальний керівник майбутнього — 50-річна жінка
Жінки віком понад 50-ти років у майбутньому стануть ідеальними керівниками, оскільки вони володіють навичками "м'якості", що будуть необхідними для менеджерів, які працюють у гнучкому оточенні

	04.09.2006	Опитування/Дослідження

Премії керівників зросли вдвічі
Найбільш високооплачувані керівники США тепер отримують ще більше. Їхні премії подвоїлися за останній рік. При цьому загальний розмір компенсації зріс майже на третину. Такі дані нового дослідження

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор