 |
04.11.2003
|
|
 |
|
Відділ з управління підприємницькою діяльністю Гарвардської бізнес-школи (Harvard Business School's Entrepreneurial Management unit) розробив нову веб-сторінку, де можна побачити відео та інтерв'ю з відомими підприємцями (випускниками Гарвардської бізнес-школи), які розповідають про свій особистий розвиток та кар'єрний ріст
|
 |
 |
31.10.2003
|
|
 |
|
Незалежною організацією "Всесвітній Економічний Форум" було опубліковано щорічний звіт "Конкурентоспроможність економік країн 2003-2004"
|
 |
 |
30.10.2003
|
|
 |
|
Переговори про вступ України у Всесвітню торгову організацію (ВТО) просуваються, і країна може стати її членом у наступному році або на початку 2005 року, повідомили вчора представники ВТО
|
 |
 |
29.10.2003
|
|
 |
|
Рейтингове агентство Standard&Рооr's оголосило про перегляд прогнозу зміни рейтингів України із "стабільного" на "позитивний"
|
 |
 |
28.10.2003
|
|
 |
|
Після вдалого завершення перших двох етапів програми стажувань для менеджерів, у вересні 2003 року в Україні розпочався її третій етап — "Tacis МТР-III", який триватиме до кінця 2005 року
|
 |
 |
27.10.2003
|
|
 |
|
Компанія Rouge Industries Inc., яка є власником Rouge Steel, заявила про свою економічну неспроможність та погодилась бути придбаною одним з трьох найбільших виробників сталі в Росії — компанією "Сєвєрсталь"
|
 |
 |
24.10.2003
|
|
 |
|
В журналі "Forbes" опубліковано рейтинг найбільш високооплачуваних та ефективних бізнес-лідерів
|
 |
 |
22.10.2003
|
|
 |
|
Унiверситет Фрiбургу (Швейцарiя), з дозволу Швейцарського Державного
Секретарiату з Економiчних Справ, створив програму PraxisTransfer, що
дозволяe компанiям та установам (включаючи школи, iнститути, унiверситети, НУО тощо) в Українi та iнших краiнах Схiдної та Центральної Європи отримати
користь вiд висококвалiфiкованих та досвiдчених швейцарських професiоналiв практично безкоштовно
|
 |
 |
20.10.2003
|
|
 |
|
20-21 жовтня 2003 р. відбувається Другий щорічний симпозіум Інституту McGovern під назвою "Механізми, що лежать в основі сприйняття, дії та мислення" (Cambridge, Massachusetts)
|
 |
 |
15.10.2003
|
|
 |
|
16 жовтня 2003 р. Міжнародний Інститут Менеджменту (МІМ-Київ) проводитиме семінар на тему "Етичні засади ведення бізнесу в Україні" (круглий стіл у рамках проекту "Підтримки розвитку бізнес-етики в Україні")
|
 |
 |
14.10.2003
|
|
 |
|
Агентство Harris Interactive опублікувало черговий рейтинг торгових марок США
|
 |
 |
13.10.2003
|
|
 |
|
Головним фактором економічного росту України залишається розвиток зовнішньої торгівлі. Таку думку повідомили в Міжнародному центрі перспективних досліджень
|
 |
 |
10.10.2003
|
|
 |
|
Міжнародне рейтингове агентство Rating and Investment Information Inc підвищило рейтинг довгострокових позик України у валюті з "B" до "B+" зі стабільним прогнозом
|
 |
 |
09.10.2003
|
|
 |
|
Нобелівську премію з економіки одержали американець Роберт Енгл і англієць Клів Гренджер
|
 |
 |
08.10.2003
|
|
 |
|
22-річний професор Масачусетського технологічного інституту (MIT), який поєднує у своїх працях мистецтво і науку, виграв стипендію MacArthur (відому як "грант для геніїв") у розмірі $500 000
|
 |
 |
06.10.2003
|
|
 |
|
За повідомленням інформаційно-аналітичної служби Держкомзв'язку та інформатизації України,
послугами Інтернету з різною періодичністю користуються 4-7% жителів України
|
 |
 |
05.10.2003
|
|
 |
|
Масачусетський технологічний інститут (MIT) провів інтерв'ю з Management.com.ua (MCUA)
про те як професіонали і викладачі менеджменту можуть використовувати Інтернет для впровадження організаційних змін та розвитку менеджмент-освіти
|
 |
 |
03.10.2003
|
|
 |
|
17-18 жовтня 2003 р. на заводі "Гідросила" (м. Гідросила) відбудеться семінар
"Практика ефективного управління виробничим підприємством за допомогою інформаційної
системи управління Baan IV"
|
 |
 |
02.10.2003
|
|
 |
|
Міжнародна група з розробки фінзаходів боротьби з "відмиванням" грошей (FATF) почала
процес виключення України зі свого "чорного" списку
|
 |
 |
29.09.2003
|
|
 |
|
The editors of Management.com.ua would like to thank everyone who responded to our recent call for interns
|
 |
|