Управлінські кадри: хто буде найбільше потрібен 2014-го року

Попит на яких фахівців зростатиме, починаючи з 2014-го року? Згідно CTPartners, глобальної фірми, що займається підбором керівних кадрів вищих рівнів, управлінці, які володіють навичками у сферах аналітики і «великих даних», не матимуть відбою від пропозицій працедавців. Також суттєво зросте попит на «хмарні» сервіси.

Окрім цього, як зазначається у 18-му річному звіті CTPartners «2014 Executive Hot Jobs», стрімкий розвиток онлайн-освіти, який ми спостерігали протягом останніх двох років, надалі набиратиме обертів. Також, після скандалу навколо Національного агентства безпеки США, кібербезпека залишатиметься одним із головних пріоритетів.

У царині фінансових послуг, крім повсюдних «великих даних», зростатиме заклопотаність питанням — як забезпечити дотримання процедурних вимог. Натомість у сфері управління активами головним клопотом буде пошук способів виділитися серед одноманітності «буботіння», що його продукує решта гравців, і, таким чином, якось привабити клієнтів.

Аналогічний сценарій розгортатиметься в страховій галузі, яка лише зараз починає використовувати цифрові медіа та проводити споживчі дослідження. Отже, варто очікувати, що у цьому секторі зростатиме попит на управлінців, спроможних розробити та реалізувати стратегії, що спиратимуться на дані та орієнтуватимуться на розробку продуктів, а також на залучення і обслуговування клієнтів.

Ось перелік управлінських спеціальностей, який дає уявлення про те, куди рухається ринок праці.

Технологія

• Директор з інформаційних технологій
• Член ради директорів компаній, бізнес якої базується на цифровій моделі
• Диджитал-директор, голова напрямів — електронна комерція / багатоканальний інтегрований продаж (omni-channel)
• Маркетинг-директор
• Директор з ризиків (кібербезпека / інформаційна безпека)
• Директор з онлайн-освіти
• Віце-президент, мобільна комерція, роздрібна торгівля
• Керуючий директор, фахівець із всебічного вивчення даних (data scientist) / керівник групи аналітиків
• Творчий директор, СМІ/ТВ

Фінансові послуги

• Директор з питань дотримання нормативних вимог
• Директор зі стратегічного та інтегрованого маркетингу, управління активами
• Директор з дистрибуції альтернативних продуктів, управління активами / приватним капіталом
• Фінансовий директор (у Китаї)
• Диджитал-директор, голова напряму диджитал-страхування
• Біологічні науки / охорона здоров’я
• Генеральний директор / генеральний менеджер, управління здоров’ям населення чи управління інтегрованою медичною допомогою, охорона здоров’я
• Директор зі стратегії
• Віце-президент з доступу до ринків

Управління персоналом

• HR-директор
• Голова підрозділу HR-аналітики
• Голова напряму — соціальні / трудові стосунки