Хто найбільше (і найменше) відпочиває

Літо — пора відпочинку та відпусток. Проте, далеко не всі працівники мають рівні права щодо відпусток. Найбільше поталанило жителям Фінляндії, які щорічно отримують тридцять днів оплачуваної відпустки та до 14 святкових днів. Це дозволило їй посісти почесне перше місце у списку зі 49 країн за рівнем оплачуваних вихідних днів. Дослідження проводилося консалтинговою компанією Mercer.

Американці, які мають право на набагато меншу кількість оплачуваних відпусток, часто не використовують навіть тих вихідних днів, які належать їм за законом. Якщо вони і йдуть відпочивати, то зазвичай підтримують двосторонній зв'язок з офісом та завжди готові приступити до виконання своїх безпосередніх обов'язків. Типовою для США практикою є 15 днів оплачуваної відпустки та 10 святкових днів для працівників, які працюють на повну ставку.

Інше дослідження, яке проводилося Центром економічних та політичних досліджень (CEPR) виявило, що насправді ці числа навіть дещо завищені, якщо враховувати середні показники серед компаній всіх сфер та розмірів. Таким чином, американці гарантовано отримують лише 9 днів оплачуваної відпустики та 6 днів оплачуваних свят. При цьому кожен четвертий американець взагалі не отримує відпустки та свят.

На відміну від американців, всі члени Європейського союзу зобов'язані надавати працівникам мінімум 20 днів оплачуваної відпустки та додатково — вихідні на всі державні свята.

Однією із причин такої ситуації може бути той факт, що стосунки між працівником та роботодавцем у США є набагато більш формалізовані, тоді як у країнах ЄС до співробітників ставляться як до партнерів та акціонерів. Європейські компанії наполягають на тому, щоб їхні співробітники брали двотижневі відпустки, оскільки в протилежному разі зростатиме напруга, пов'язана із підвищенням робочого стресу.

Нижче наведена таблиця кількості відпусток та вихідних днів у різних країнах: