Контроль работы персонала становится все более актуальным вопросом последнее время. Существует несколько вариантов контроля сотрудников на рабочем месте. Это и видеонаблюдение, и запись телефонных разговоров. Но если говорить об офисных работниках, то достаточно часто можно услышать о программах слежения за компьютером.
Давайте обсудим, насколько это актуально и рассмотрим основные плюсы и минусы подобного контроля.
Мнение руководителей
Большинство руководителей сходятся во мнении, что контроль подчиненных – неотъемлемая часть рабочего процесса. Если в офисе 2-3 работника, то отследить их производительность можно невооруженным взглядом. А если у предприятия большой штат, то как ни старайся, за всеми не уследишь. Ведь сотрудники ходят на работу и получают зарплату, а значит должны заниматься непосредственно работой, а не личными делами.
Как известно, на непродуктивные действия сотрудников, такие как социальные сети, просмотр новостей, перекуры и простые разговоры уходит не менее одно часа в день. Если умножить это на стоимость часа работы и на рабочие дни месяца, выходит кругленькая сумма.
Напротив, наличие программы, производящей слежение за компьютером, позволяет сотрудникам работать более продуктивно и вовремя выполнять работу. Исследования показали, что производительность работников, за которыми ведется наблюдение, повышается на 15-20%.
Слежение за компьютером – мнение подчиненных
Однако сотрудники, в отличие от своего начальства, зачастую высказываются против подобной слежки. Дескать, слежение за компьютером работника нарушает его право на личную жизнь, неэтично, и вообще показывает явное недоверие со стороны руководства. Некоторые сотрудники также опасаются подобных программ, которые в качестве слежения записывают пароли, данные банковских карт или счетов.
Кто прав?
Каждая сторона права по-своему. И все будет зависеть от того, какую именно программу для слежения выберет руководство.
Например, если установить программу, которая перехватывает печать, пароли и логины, то персонал может взбунтоваться.
Если же основная цель, это повышение производительности сотрудников, а также их дополнительная мотивация, то вам однозначно стоит установить более лояльную программу. Яркий пример такой программы – Yaware.TimeTracker. Она не только позволит руководителю получить исчерпывающую информацию о рабочей обстановке в офисе. Каждый сотрудник сможет самостоятельно может просматривать статистику о своей работе, чтобы понимать, как её улучшить.
Узнайте больше о программе Yaware.TimeTracker тут
