Тренинги – это современная форма мероприятий по повышению квалификации, изучению новых тенденций в отрасли, а также более удобного восприятия информации разными категориями слушателей. Существует множество тренинговых программ корпоративного и частного направления. Так, тренинги для руководителей достаточно востребованы, ведь управляющие есть на каждом предприятии во всех сферах деятельности.
Цели тренингов для руководителей
Задача любого тренинга – быстрее привить слушателю-функционеру новые навыки и умения, поделиться знаниями, не известными или не применяемые ранее. Так бизнес тренинг для руководителя (менеджера) – это возможность получить дополнительный «багаж» для дальнейшего построения более эффективной модели управления подчиненными и оптимизации работы всей компании.
Тренинговые программы разрабатываются с таким учетом, чтобы за короткое время передать слушателям максимум тематической информации, полезной в дальнейшей практике. Само же общение с тренером строится на манер игрового диалога, группового моделирования ситуаций.
Длительность тренинговой программы обычно от нескольких часов до нескольких дней (зависит от объема темы и количества ключевых обучающих модулей). Кстати, в зависимости от потребностей, слушатели могут пройти как комплексный курс, так и обучение по программе, разработанной индивидуально для конкретного бизнеса (сферы деятельности).
