Арабские Эмираты относятся к числу стран, где многие россияне пытаются найти работу. Особенно популярен Дубай, т.к. город предлагает множество вакансий в таких сферах, как ресторанный и гостиничный бизнес, офисная работа, строительство, медицина и др. Порядка 80% населения города составляют иностранцы, приезжающие на заработки. В их числе не только индийцы, пакистанцы, арабы из соседних стран, но и россияне.
Поиск работы в Дубае можно осуществлять разными способами, каждый из которых отличается эффективностью и риском.
1. Самостоятельно. Существуют два способа самостоятельного поиска работы в эмирате. Во-первых, соискатели могут просматривать сайты интересующих их компаний, ресторанов, отелей и других учреждений – многие из них размещают объявления о вакансиях. Во-вторых, можно просматривать сайты объявлений, в том числе специализирующиеся на рынке труда. К числу самых известных относится портал jobsindubai.com. Можно также обратиться в раздел «jobs» портала объявлений uae.dubizzle.com. Более рискованный вариант – это приехать непосредственно в Дубай по туристической визе и искать работу на месте. Несмотря на риск, шансов на успех в таком случае больше.
При самостоятельном поиске необходимо иметь в виду, что на ваши плечи лягут не только переговоры с потенциальным работодателем, но и оформление всех документов с вашей стороны.
2. С помощью посредника. При наличии «лишних» денег и отсутствии времени имеет смысл обратиться в специализированные фирмы, занимающиеся подбором вакансий. Как правило, в таких конторах могут найти именно то, что вы ищете. Проблема, однако, заключается в том, что под посредников часто маскируются мошенники, поэтому стоит внимательнейшим образом проверять информацию о компании и читать отзывы о ней.
Документы и требования к соискателям
Правительство Эмиратов выдвигает к потенциальным экспатам следующие требования:
- кандидат должен быть не младше 18;
- кандидат должен обладать приятной внешностью, что связано с потребностями туристической индустрии;
- свободное владение английским; при этом знание других языков и арабского станет значительным преимуществом перед другими соискателями;
- возможность устроиться на длительный срок: обычно контракт в Дубае заключается на 1-2 года минимум.
Если поиск работы в Дубае увенчался успехом и вы получили приглашение на собеседование или испытательный срок, по запросу потенциального работодателя оформляется рабочая виза на 30 дней. Она позволит приехать в Дубай и заниматься поиском вакансий, даже если первоначальный вариант окажется несостоятельным. Для оформления документа от вас потребуются 2 паспортные фотографии, письмо от потенциального работодателя и копия заполненной визовой анкеты.
Если вас примут на работу и заключат контракт, вы получите право на оформление резидентской визы и трудовой карты, которые позволят проживать в Дубае и пользоваться целым рядом привилегий. Если у вас возникли вопросы по поводу трудоустройства или вам кажется, что работодатель нарушает ваши права, можно обратиться к местному русскоязычному юристу Наталье Шустовой (+97144472777, email: nshustova@busitlegal.com, http://vk.com/dubai_lawyer, http://dubailawyer.ru/), имеющей большой опыт в данной сфере.
