Сегодня проблема с поиском персонала стоит очень остро. Найти действительно подходящего человека достаточно сложно, особенно когда речь идет о самостоятельном поиске. Лучшим вариантом в век интернета является размещение объявления на заслуживающем доверия ресурсе. Чтобы разместить вакансию, достаточно сделать всего несколько шагов, а отдача будет гарантированной. Кроме того, можно просматривать постоянно пополняющийся каталог резюме, чтобы найти «своего» кандидата.
Сервис, на котором легко разместить вакансию
Promo Choice — это ресурс, который превратил поиск персонала в настоящее искусство и максимально оптимизировал процесс. Например, если работодатель хочет воспользоваться поиском по резюме, то тематический фильтры помогут ему отобрать только тех кандидатов, которые идеально подходят под его вакансию. Выбрав человека, который ждет перспективу трудоустройства, легко назначить ему собеседование.
Другим вариантом является публикация объявления о поиске сотрудника, что можно сделать тут — это позволяет захватить не только тех пользователей, которые оставили анкету, но и тех, кто занимается поисками рабочего места именно с помощью просмотра объявлений. Это еще больше повышает шансы найти идеального кандидата на должность.
Какие бесплатные услуги предоставляются тем, кто хочет разместить вакансию?
Их список включает все необходимое:
- Собственно возможность размещения. Публикация объявления займет только время, но не потребует никаких финансовых вложений. Если работодатель хочет выделить свое объявление в общем перечне, придать ей ВИП-статус или воспользоваться другими дополнительными услугами — вот это уже делается за отдельную плату.
- Помощь администратора, в том числе в разрешении спорных ситуаций и жалоб. На все вопросы, которые задаются администратору, обязательно будет получен ответ, а если соискатель оказался недобросовестным, то после надлежащей проверки в его отношении будут приняты меры. Несмотря на то, что администрация не несет ответственности за содержание анкет, все сотрудники ресурса стараются обеспечить пользователям комфортную среду для взаимодействия.
Обращение за помощью к проверенному ресурсу открывает перед работодателем самые широкие возможности по поиску лучших сотрудников.А это — прямой путь с успеху, ведь его обеспечивают именно хорошие кадры.
