С каждым годом открывается все больше стоматологических клиник в Украине и неудивительно, что количество вакансий увеличивается постоянно и во всех регионах. Работу предлагают на самых разных условиях, и совместителям и тем, кто готов работать постоянно в одной организации. Часто не имея возможности найти соответствующего специалиста в штат, руководители заключают договора, так называемой, почасовой или посменной аренды рабочего места, что не всегда законно и приемлемо с точки зрения ответственности и гарантийных обязательств, так как юридически правильным оформлением подобных трудовых отношений предпочитают не утруждаться. При том, что требуются специалисты самых разных профилей:
- терапевты
- ортопеды
- имплантологи
- ортодонты
- пародонтологи
- эндодонтисты
- главные врачи стоматологических клиник
- хирурги
Как правило, чаще вакансии закрывают находя подходящих кандидатов среди знакомых или по рекомендации друзей. Но как быть, когда все уже устроены на хорошие работы и не хотят или не могут по другим причинам ее менять?
Выход один – размещать объявления о вакансии на всевозможных онлайн ресурсах по поиску персонала и там же просматривать резюме соискателей. Это могут быть сайты поиска работы общего профиля, то есть вакансии во всех отраслях, и специализированные сайты поиска работы как этот https://navistom.com/work, где публикуют свои предложения владельцы и менеджеры стоматологий. Поэтому и соискателям для поиска подходящей вакансии следует обратиться к этим сайтам. Не важно, разместит он свое резюме или нет, найти подходящую работу на выгодных условиях не составит труда. Особенно после того, как многие врачи начали массово уезжать на заработки в европейские страны, где так же испытывают хронический кадровый голод в медицинской сфере. Именно в связи с этими обстоятельствами, сейчас на рынке работы в стоматологии в подавляющем количестве случаев диктуют условия специалисты, а не работодатели и, судя по всему, такая тенденция будет сохраняться еще долго, а может и нарастать год от года.
