Самой популярной формой профориентации является профессиональная консультация. Консультация проводится на основе пройденных тестов, опросников и беседы. Далее, в процессе диалога, специалист раскрывает человека еще больше, задает дополнительные вопросы. Его задача — максимально точно сформировать Портрет личности клиента, на основе которого можно будет выделить подходящие профессии. Вместе с клиентом они могут обсудить их и согласовать конкретный выбор, либо же клиент отметит для себя несколько вариантов и со временем, глубже изучив профессии, сделает выбор сам. Это самый эффективный экспресс-метод на сегодня. Помимо такого метода, существует множество других, взаимодополняемых вариантов. Рассмотрим их ниже.
Опосредованные методы профориентации:
- Интернет-поиск
- СМИ
- Лекции
- Изучение профессиограмм – краткие описания профессий
- Викторины
- Экскурсии на предприятия
- Встречи со специалистами
- Фильмы, видео-обзоры, интервью
- Ярмарки профессий
- Профориентационные уроки как часть школьной программы
Прямые методы профориентации:
- Беседа с психологом-профориентологом
- Тесты
- Опросники
- Клубы и кружки
- Стажировка
- Тренинги, интерактивы
Каждый из этих методов хорош по-своему, но работают они только в комплексе. Даже в самой популярной экспресс-методике задействованы сразу 3 приема, потому что отдельно каждый из них дает лишь часть информации. Многие хотят сократить усилия и просто пройти профориентацию онлайн. Это выгодный метод с точки зрения затрат времени, но в нем слабо реализованые некоторые важные грани профориентации, например, погружение в профессиональную сферу.
Если говорить о подростковой профориентации, здесь лучше объединять как можно больше разных методов. Подросток – еще не сформировавшаяся личность. Чем больше развивающих фишек будет использовано параллельно с классической профориентацией, тем интереснее и понятнее для подростков пройдет учебный процесс. Конечно, это займет больше времени, но эффект не заставит себя ждать.
К примеру, киевский центр профориентации «Моє майбутнє» объединяет в своей работе сразу много методов: тесты, опросники, тренинги, игры, лекции, викторины, профессиограммы, интернет-ресурсы. Таким образом они создают баланс с целью не перегружать детей: объединяют мозговой штурм с игровыми приемами. В результате детям не скучно и они легче усваивают информацию.
Хороший центр профориентации должен ставить перед собой задачу – помочь детям познать себя; понять, как устроен бизнес; рассмотреть актуальные профессии и сделать осознанный выбор. Также нужно помочь подростку составить план действий на ближайшее будущее: определить, какие навыки ему нужно проработать; определить пути, как он может попробовать себя в выбранной профессии; что необходимо для поступления на данную специальность и т.д.
Профориентация – это важный шаг для будущего наших детей.
И какие бы методы мы не использовали, главное – не бездействовать.
Автор статьи благодарит сайт центра профориентации в Киеве «Моє майбутнє» https://moye-maybutne.com.ua/ за систематизированные материалы о профориентации
