В наше время сложно подготовить специалиста в определенной нише и удержать его в компании. Как подготовить специалиста направления перевозка пианино, как подобрать претендента, и в чем специфика профессии читайте ниже.
Перевозка пианино: подбор кадров
- Первое требование – физически крепкий и здоровый человек.
- Отсутствие травм (особо важно отсутствие переломов ног любой сложности) и ограничений (здоровое сердце и отсутствие одышки).
- Не злоупотребляет алкоголем и наркотическими средствами, людям предстоит работа с большими весами, поэтому, важно чтобы человек был адекватным.
- Не плотного телосложения (зачастую, узкие междуэтажные площадки диктуют физические данные грузчикам).
Подытожим: физически здоровый и крепкий, адекватный человек не плотного телосложения.
Подготовка персонала
Теоретическая часть занимает не много времени. Больше внимания уделяется практике. Теория заключается в следующем:
- Техника безопасности, которую диктует перевозка пианино (обувь закрытого типа, плотно облегающая одежда без болтающихся элементов, отсутствие украшений на руках и ногах, которыми можно зацепиться за перила и дверные ручки).
- Типы и способы упаковки и подготовка пианино для транспортировки. Включая проверки креплений и выявление самых удароопасных участков.
- Как происходит перевозка пианино с момента начала движения по этажу, движение по лестнице или вход в лифтовую кабину, а также погрузка и выгрузка, размещение в грузовом отсеке. Как вязать такелажный ремень и применение спецсредств.
Существуют определенные требования, в зависимости от модели пианино, типа кабины грузового лифта, и особенностей грузовика. Есть общие правила, применимы для всех видов, а есть – предназначенные для определенного типа музыкального инструмента. Также способы погрузки в грузовики типа микроавтобус отличаются от погрузки в бортовое авто. Кабины грузового лифта отличаются на прямо перпендикулярные (вытянутые в длину) и параллельные (с широкой дверью и отодвигающейся створкой). Все это входит в теоретическую часть.
Перевозка пианино на практике начинается с самых легких экземпляров (миньоны весом в 160 килограмм) или с «Украины» восьмидесятых годов (вес 195 кг) более распространенные. Перевозка пианино на начале карьеры начинается с небольшой высоты (второй – третий этажи) и невысокими подъемами. Только после второго десятка, новому сотруднику позволяют участвовать в перевозке со значительными спусками и подъемами, а также переводят на более сложные музыкальные инструменты (весом двести двадцать килограмм и выше). Но, бывает, что сотрудник не переходит на значительные веса и остается на уровне двухсот килограмм (перевозка пианино «Украина»).
Как удержать сотрудников направления «перевозка пианино» в компании
Первый и самый важный показатель уровень заработной платы, который должен соответствовать квалификации (такелажник на стандартные веса или на тяжелые и сверхтяжелые инструменты). Для хороших зарплат нужно предоставлять достаточный объем работы при соответствующей оплате труда.
Стремиться избегать «выгорания сотрудника». Обязательный выходной, человек должен отдыхать, что продлит его деятельность на благо компании. Стремление оградить от стрессовых ситуаций (все вопросы, не связанные с выполнением работы решает непосредственно административные сотрудники или руководство).
Признание достижений. Это, также важный пункт, в работе встречаются сложные инструменты, трудные заносы (винтовая лестница, узкий коридор, «полоса препятствий» на маршруте перемещения) все достижения должны быть замечены руководителем.
Материал подготовлены при поддержке перевозчика Груз-Ок, который также предоставил фото.
