Українці все частіше вибирають у пошуках більш вигідного заробітку Польщу або Чехію. Ці країни пропонують досить просту систему отримання робітничої візи. До того ж наші громадяни вже показали себе як відповідальних і працьовитих співробітників. Тому сьогодні приїжджати українцям туди практично повністю безпечно і просто. Але про що ж все-таки не всі говорять?
Специфіка роботи та можливості
Польща і Чехія дозволяють щомісяця заробляти від півтисячі до тисячі доларів. Підсумкова сума за місяць визначається кількістю відпрацьованого часу, складністю роботи, регіоном і знанням мови. Але при цьому робота за кордоном тут в основному обмежується заводами та фабриками, де українці потрібні як оператори конвеєрів, комплектувальники тощо.
Доступні вакансії:
- токарів, фрезерувальників;
- координаторів токарних верстатів;
- швачок.
Іноді залежно від сезону потрібні люди для збору ягід і плодів.
Німеччина ж на противагу цьому частіше запрошує на роботу фахівців у сфері IT. Причому в цій державі існують спеціальні пільгові механізми — вони працюють на спрощення процедури отримання візи та продовження її терміну.
Південні напрямки — це розвиток туристичної галузі. Тому Туреччина, Туніс і Єгипет постійно чекають працівників цієї сфери. Італія все частіше пропонує для українських жінок вакансії нянь і доглядальниць. Подібні вакансії є на OLX Робота.
Правильне підписання договору
Для того щоб працювати за кордоном на іноземну компанію, треба мати нормальний трудовий договір. Він є безпечним за наявності наступних пунктів:
- рід зайнятості та обов’язки;
- умови роботи та проживання;
- розмір заробітної плати, принципи її зарахування та терміни виплат;
- права та обов’язки кожного з представників різних сторін;
- правила та порядок розірвання угоди;
- наявність соціальних елементів для співробітників як то житло, харчування або ж страхування.
Таким чином, перевіряючи кожен з пунктів, ви можете бути впевненими у безпеці. Угода має бути нотаріально підтвердженою та відповідати міжнародним стандартам.
