Мабуть зайве казати, що тести на знання англійської мови є невід’ємною частиною вступу до найкращих університетів, міграції до англомовних країн та роботи за кордоном. Задовільний результат іспиту на знання мови може істотно допомогти вам просунутися далі на кар’єрному шляху, а відповідно і до кращого життя.
Найбільш просунутими і популярними тестами є Міжнародна система тестування з англійської мови (IELTS), Тест з англійської мови як іноземної (TOEFL) та Тест з англійської мови Пірсона (PTE). Компанії, що їх проводять, видають сертифікати, які визнаються у всьому світі.
Але як оцінити знання мови, наприклад, кандидата на посаду або співробітника вашої компанії, якщо вони наразі ще не мають відповідних сертифікатів? Один із варіантів — тести з англійської мови в Englishdom, що добре себе зарекомендували у бізнес-середовищі. Також для професійного рекрутера стануть в нагоді наступні тести, орієнтовані на бізнес.
1. TOEIC від ETS Global
Це міжнародно визнаний тест з англійської мови. Заснований на системі оцінювання Загальноєвропейських рекомендацій з мовної освіти (CEFR), тест TOEIC широко використовується для підтвердження рівня володіння англійською мовою на міжнародному рівні.
Ключові особливості:
- оцінка рівня володіння мовою, яка визнана компаніями по всьому світу;
- можливість перевірити всі чотири мовні навички, об’єднавши два тести TOEIC;
- модуль Listening & Reading можна складати дистанційно;
- оцінювання на основі міжнародної системи CEFR.
Обмеження:
- тривалість тесту: більше трьох годин, необхідних для оцінювання всіх чотирьох навичок;
- термін отримання результатів (до 15 днів);
- інтерфейс тесту погано оптимізований для дистанційного оцінювання;
- висока ціна.
2. Linguaskill Anywhere від Кембриджа
Це комплексний комп’ютерний тест з англійської мови, який оцінює рівень володіння мовою за трьома модулями (читання та аудіювання, письмо та мовлення). Він оцінює рівень володіння англійською мовою для повсякденних професійних ситуацій (General) або професійного життя (Business).
Ключові особливості:
- отримання результатів протягом 48 годин;
- комбіновані, незалежні модулі: читання та аудіювання, письмо, мовлення;
- надійний та визнаний тест, розроблений Кембриджським університетом;
- можливість дистанційного оцінювання.
Обмеження:
- автоматизована корекція;
- необхідна повна двогодинна сесія.
3. KITE від Kaplan
Щоб наймати, розміщувати та просувати таланти, компанія Kaplan пропонує індивідуальну мовну оцінку.
Ключові особливості:
- цифровий тест, доступний на ПК або мобільному пристрої;
- оцінка чотирьох мовних навичок (окремі модулі);
- створення розширених звітів для порівняння навичок співробітників;
- індивідуальне тестування для кожного співробітника з використанням технології IRT (теорія реагування на завдання);
- приведення результатів до шкали оцінювання CEFR та IELTS.
Обмеження:
- тривалість тестування — дві години для об’єднання двох модулів оцінювання;
- час обробки результатів — до 48 годин для частин мовлення та письма;
- автоматизоване виставлення балів за аудіювання та читання (що є менш достовірним, ніж зроблене фахівцем).
4. Duolingo (DET)
DET — це один із найновіших тестів з англійської мови у світі, який можна пройти на комп’ютері. Він перевіряє всі чотири мовні навички, включаючи читання, аудіювання, мовлення та письмо.
Кожне оцінювання займає в середньому 45 хвилин, а питання адаптуються відповідно до якості відповідей кандидата. Сертифікат із результатами надає загальний опис рівня володіння мовою, а також чотири бали, що стосуються навичок розуміння та висловлювання (усного та письмового).
Ключові особливості:
- отримання результатів протягом 48 годин;
- цифрове тестування доступне будь-де та будь-коли;
- спрощений обмін результатами з організаціями та установами через особисте та захищене посилання;
- доступна ціна.
Обмеження:
- академічний тест в основному визнається академічними установами;
- мало роз’яснень або пояснень щодо рівня навичок у звіті про результати.
5. TestGorilla
Всього лише за 10 хвилин TestGorilla оцінить рівень англійської мови ваших кандидатів або співробітників від рівня B1 до C1. Адаптований до професійного контексту, цей мовний тест дозволяє рекрутерам визначити, які кандидати здатні спілкуватися англійською мовою на теми, що найчастіше зустрічаються на робочому місці та в повсякденному житті.
Ключові особливості:
- швидкий експрес-тест;
- надсилається запрошення на електронну пошту;
- налаштовувані тестові питання.
Обмеження:
- досить загальні результати, з надто малою деталізацією;
- відсутність повідомлення про те, що кандидат пройшов тест;
- відсутність персоналізації електронних листів із запрошеннями;
- приховані платежі та неоднозначне ціноутворення.
