Охорона праці в Україні: Переваги аутсорсингу

Охорона праці в Україні: Переваги аутсорсингу

Охорона праці – це система заходів, спрямованих на збереження життя, здоров’я та працездатності працівників у процесі трудової діяльності. Вона включає в себе правові, соціально-економічні, організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні та лікувально-профілактичні заходи.

В Україні питання охорони праці регулюються

• Законом України «Про охорону праці»
• Кодексом законів про працю України
• Постановою Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку проведення навчання з питань охорони праці»
• Іншими нормативно-правовими актами

Ці документи визначають:

• Основні принципи державної політики в цій сфері
• Права та обов’язки роботодавців і працівників
• Порядок організації та проведення заходів з охорони праці

Переваги аутсорсингу з охорони праці

1. Економія коштів:

• Аутсорсинг дозволяє роботодавцю заощадити на витратах, пов’язаних з утриманням власної служби охорони праці. Це включає в себе:
  • Заробітну плату фахівців
  • Їх навчання та підвищення кваліфікації
  • Придбання необхідних обладнання та матеріалів

2. Підвищення кваліфікації:

• Аутсорсингові компанії мають у своєму штаті висококваліфікованих фахівців з охорони праці, які:
  • Постійно оновлюють свої знання та навички
  • Мають досвід роботи в різних сферах діяльності
  • Володіють знаннями актуальних нормативно-правових актів

3. Зменшення ризиків:

• Аутсорсинг допомагає роботодавцю зменшити ризики, пов’язані з:
  • Нещасними випадками на виробництві
  • Профзахворюваннями
  • Штрафами за порушення законодавства про охорону праці

4. Зосередження на основній діяльності:

• Аутсорсинг дозволяє роботодавцю зосередитися на своїй основній діяльності, а не на питаннях охорони праці. Це може призвести до:
  • Підвищення ефективності та рентабельності бізнесу
  • Покращення конкурентоспроможності

5. Додаткові переваги:

• Аутсорсингові компанії можуть надавати широкий спектр послуг, окрім основних:
  • Консультування з питань охорони праці
  • Розробка та впровадження систем управління охороною праці
  • Проведення аудиту охорони праці
  • Оформлення дозвільної документації

Аутсорсинг з охорони праці може бути корисним для будь-якого підприємства, незалежно від його розміру та сфери діяльності. Це ефективний спосіб економії коштів, підвищення кваліфікації фахівців, зменшення ризиків та зосередження на основній діяльності.

При виборі аутсорсингової компанії з охорони праці важливо звертати увагу на

• Досвід роботи компанії на ринку
• Кваліфікацію фахівців
• Перелік послуг, що надаються
• Вартість послуг
• Відгуки про компанію

Аутсорсинг з охорони праці може стати ефективним інструментом для забезпечення безпечних та здорових умов праці на вашому підприємстві.