Название: Главный учебник HR в мире
Автор(ы): Майкл Армстронг
Издательство: "ЭКСМО", — 2019
Описание:
Оригинал (англ.): "Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management" by Michael Armstrong
Мировой HR-блокбастер. 5-е издание учебника, по которому топ-менеджеры и собственники бизнеса со всего мира учатся стратегическому HR-менеджменту.
Люди — стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организации. Учебник по стратегическому управлению сотрудниками стал незаменимым пособием для руководителей. Майкл Армстронг предлагает проверенные техники и инструменты, нацеленные на практическое применение с учетом специфики компании.
На базе реальных кейсов и исследований Армстронг выделяет правила, которые помогут избежать распространенных ошибок и быстрее запустить трансформацию HR в компании.
Вы узнаете, как:
- выстроить HR-стратегию в соответствии с задачами бизнеса;
- повысить вовлеченность и производительность сотрудников;
- собрать из разрозненных специалистов выдающуюся команду;
- эффективно управлять обучением и талантами.
Об авторе:
Майкл Армстронг (Michael Armstrong) — независимый консультант по управлению, автор бестселлеров по HR (более 1 млн экземпляров), курсов и учебников MBA.
Содержание:
- Введение
Часть 1. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ПРИНЦИПЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО НRМ
- 1. Концепция НRM
- 2. Концепция стратегии
- 3. Концепция стратегического управления человеческими ресурсами
Часть 2. ПРАКТИКА СТРАТЕГИЧЕСКОГО HRM
- 4. Cтратегическая роль HR
- 5. Эффективность стратегического HRM
- 6. Cтратегический HRM в действии
- 7. Стратегический международный HRM
Часть 3. HR-СТРАТЕГИИ
- 8. Общие принципы HR-стратегии
- 9. Модернизация бизнес-модели
- 10. Стратегия высокой результативности
- 11. Стратегия управления человеческим капиталом
- 12. Корпоративная стратегия социальной ответственности
- 13. Cтратегия развития организации
- 14. Стратегия вовлеченности
- 15. Стратегия управления знаниями
- 16. Стратегия ресурсообеспечения
- 17. Стратегия управления талантами
- 18. Cтратегия обучения и развития
- 19. Стратегия вознаграждения
- 20. Стратегия трудовых отношений
Часть 4. АРСЕНАЛ СТРАТЕГИЧЕСКОГО HRM
- Указатель
ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Майкл Армстронг):
|