названиеавтор

Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців
Підписуйтесь на Менеджмент.Книги

сучасні бізнес-концепції, проривні ідеї, авторські тези
та цінні інсайти — не часто, виважено, по суті

КНИГИ :: Менеджмент, Управление персоналом (HRM) ::

Главный учебник HR в мире

Главный учебник HR в мире

КУПИТЬ КНИГУ - Главный учебник HR в мире


КУПИТЬ КНИГУ «Главный учебник HR в мире» в Kniga.biz.ua (за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Главный учебник HR в мире
Автор(ы): Майкл Армстронг
Издательство: "ЭКСМО", — 2019

Описание:
Оригинал (англ.): "Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management" by Michael Armstrong

Мировой HR-блокбастер. 5-е издание учебника, по которому топ-менеджеры и собственники бизнеса со всего мира учатся стратегическому HR-менеджменту.

Люди — стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организации. Учебник по стратегическому управлению сотрудниками стал незаменимым пособием для руководителей. Майкл Армстронг предлагает проверенные техники и инструменты, нацеленные на практическое применение с учетом специфики компании.

На базе реальных кейсов и исследований Армстронг выделяет правила, которые помогут избежать распространенных ошибок и быстрее запустить трансформацию HR в компании.

Вы узнаете, как:

  • выстроить HR-стратегию в соответствии с задачами бизнеса;
  • повысить вовлеченность и производительность сотрудников;
  • собрать из разрозненных специалистов выдающуюся команду;
  • эффективно управлять обучением и талантами.


Об авторе:

Майкл Армстронг (Michael Armstrong) — независимый консультант по управлению, автор бестселлеров по HR (более 1 млн экземпляров), курсов и учебников MBA.


Содержание:
  • Введение

    Часть 1. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ПРИНЦИПЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО НRМ

  • 1. Концепция НRM
  • 2. Концепция стратегии
  • 3. Концепция стратегического управления человеческими ресурсами

    Часть 2. ПРАКТИКА СТРАТЕГИЧЕСКОГО HRM

  • 4. Cтратегическая роль HR
  • 5. Эффективность стратегического HRM
  • 6. Cтратегический HRM в действии
  • 7. Стратегический международный HRM

    Часть 3. HR-СТРАТЕГИИ

  • 8. Общие принципы HR-стратегии
  • 9. Модернизация бизнес-модели
  • 10. Стратегия высокой результативности
  • 11. Стратегия управления человеческим капиталом
  • 12. Корпоративная стратегия социальной ответственности
  • 13. Cтратегия развития организации
  • 14. Стратегия вовлеченности
  • 15. Стратегия управления знаниями
  • 16. Стратегия ресурсообеспечения
  • 17. Стратегия управления талантами
  • 18. Cтратегия обучения и развития
  • 19. Стратегия вознаграждения
  • 20. Стратегия трудовых отношений

    Часть 4. АРСЕНАЛ СТРАТЕГИЧЕСКОГО HRM

  • Указатель


ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Майкл Армстронг):
НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:



МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тренды, Инсайты, Интервью, Бизнес-обучение, Рецензии, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управленцев    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua