Аутентичный персональный бренд. Продай себя, когда никого не покупают

Описание:
Оригинал (англ.): "Authentic Personal Branding: A New Blueprint for Building and Aligning a Powerful Leadership Brand" by Hubert K. Rampersad

Новейшая модель подлинного аутентичного брендинга Хьюберта Рамперсада представляет собой современный подход к созданию сильного персонального бренда — ключа к устойчивому деловому и личному успеху.

Причем вам не придется ради этого ломать себя. Уникальность системы д-ра Рамперсада в том, что ваш бренд будет находиться в гармонии с вашими мечтами, целью в жизни, ценностями, талантами. Эта модель доказала свою практическую пользу; она приводит к устойчивым результатам не только отдельных людей, но и целые компании.

Сегодня мало быть высококлассным специалистом — нужно еще убедительно поведать о себе миру. Книга "Аутентичный персональный бренд. Продай себя, когда никого не покупают" станет для вас руководством к действию по созданию и продвижению вашего собственного бренда.

Книга предназначена для всех, кого интересует личностный и карьерный рост, а также для руководителей предприятий, разрабатывающих стратегию развития корпоративного бренда.

Хьюберт К. Рамперсад (Hubert К. Rampersad) — известный консультант по проблемам менеджмента, общего управления качеством и поведения работников в организации, президент Personal Branding University. Автор многочисленных книг и статей, занимается преподавательской деятельностью. Член редакционного совета журнала Emerald Journal Training and Management Development Methods, редактор-консультант Singapore Management Review.

Д-р Рамперсад консультировал такие ведущие мировые компании как AMSL, Philips Electronics, Shell Oil Company, Schiphol Airport, Emerson и др. Автор предлагает концепцию универсальной системы показателей деятельности, которая расширяет известную концепцию сбалансированной системы показателей, разработанную Д.Нортоном и Р.Капланом.

• Универсальная система показателей деятельности. Как достигать результатов, сохраняя целостность (+ CD-ROM)
• Индивидуальная сбалансированная система показателей
• Универсальная система показателей для оценки личной и корпоративной эффективности
• TPS-Lean Six Sigma. Новый подход к созданию высокоэффективной компании