Шахрайство в компанії — наслідок слабкого менеджменту
Слабкий контроль та самозакохані менеджери стають причиною зростання випадків шахрайства у компаніях. А особливо, зважаючи на теперішнє складне економічне становище у світі.
Втрати від шахрайств у середньостатистичній компанії зросли на 20% і сягнули рівня $8,2 млн. протягом останніх трьох років. Так дані дослідження, проведеного міжнародною компанією Kroll. Для порівняння, у минулому році те саме дослідження показувало цифру $7,6 млн.
Турбує й те, що чотири з п'яти топ-менеджерів (серед 890 керівників, які взяли участь у дослідженні) тим чи іншим способом стикалися з актами корпоративного шахрайства протягом останніх трьох років.
Ситуація стає ще гіршою, якщо включити у вибірку лише великі компанії. 9 із 10-ти компаній визнають, що вони втрачали гроші внаслідок актів шахрайства.
Найбільш розповсюдженими типами шахрайства є крадіжка інформації, а також порушення корпоративних правил та політики.
Фармацевтична та біотехнологічна галузі, галузь охорони здоров'я також стикаються з проблемами корупції та шахрайства. Вони страждають від крадіжок майна, втрату інформації та порушення корпоративних правил.
"Результати дослідження недвозначно доводять, що шахрайство у корпоративному середовищі стає дедалі більш розповсюдженим явищем. Але найгірше те, що всі тенденції вказують на подільший його розвиток", — розповідає Блейк Копотеллі (Blake Coppotelli), керуючий директор Kroll. — "Причинами шахрайства компанії зазвичай називають високий рівень плинності кадрів та слабкі важелі внутрішнього контролю, а також слабкий менеджмент".
Серед інших висновків дослідження цікаво також те, що, наприклад, у більш розвинутих країнах (Північна Америка та Західна Європа) рівень шахрайства у компаніях набагато нижчий, ніж у менш економічно розвинутих державах (Середній Схід та Африка).
ВСІ НОВИНИ
