10 ключових навичок найрезультативніших співробітників

Консалтингова компанія CEB опублікувала свій щорічний посібник для керівників, в якому ідентифікувала найважливіші компетенції ефективних працівників. Ці навички знадобляться кожному, хто хоче зберігати високий рівень результативності у сучасному гнучкому та мінливому робочому середовищі.

Результативні працівники мають повний імунітет до "паралізуючих" постійних змін, вони завжди відкриті до співпраці з найрізноманітнішими людьми і здатні давати адекватну оцінку тому, що відбувається навколо них. CEB виявила, що такі ефективні співробітники були і залишаються надзвичайно дефіцитним ресурсом серед сучасних працівників. Більшості ж співробітників не вистачає тих чи інших навичок та компетенцій для досягнення бажаного рівня результативності.

CEB проаналізувала рушійні фактори та результативність більш ніж 20 000 працівників у більш ніж 40 організаціях у різних куточках світу та ідентифікувала 10 компетенцій, поєднання яких і відрізняє найрезультативніших співробітників від їхніх колег.

Ось цей перелік:

1. Вміння встановлювати пріоритети.
2. Ефективна робота в команді.
3. Організаційна обізнаність.
4. Ефективне вирішення проблем.
5. Самоусвідомлення.
6. Проактивність.
7. Здатність впливати.
8. Ефективне прийняття рішень.
9. Гнучкість у навчанні.
10. Технічна обізнаність.