Інститут стратегічних змін консалтингової компанії Accenture склав рейтинг найвидатніших і найвпливовіших серед нині живих бізнес-гуру. Більшість з них є академіками бізнес-шкіл, консультантами, журналістами або топ-менеджерами. “До бізнес-інтелектуалів нами було віднесено впливових мислителів і авторів видань з питань управління бізнесом, – пояснює Том Девенпорт, партнер Accenture і директор Інституту, що спеціалізується на дослідженнях стратегічних аспектів бізнесу. – І даний рейтинг є об'єктивною, кількісною оцінкою тих осіб, чиї ідеї, роботи і вчення у сфері менеджменту посідають чільне місце у свідомості суспільства”.
Очолює список Майкл Портер (Michael E. Porter), якого було названо найвпливовішим професором у світі. Професор Гарвардської бізнес-школи і експерт з питань стратегії є автором книги “Competitive Strategy: Techniques for Analyzing Industries and Competitors”.
Друге та третє місця посідають Том Пітерс (Tom Peters) та Роберт Рейч (Robert Reich) відповідно. Т. Пітерс – менеджмент-консультант, який 20 років тому написав “In Search of Excellence”, бестселлер про те як конкурувати і перемагати у конкурентній боротьбі. Роберт Рейч – колишній Міністр праці в Адміністрації Б.Клінтона, професор соціальної і економічної політики в університеті Brandeis, автор декількох книжок, включаючи “The Future of Success”.
Завершують десятку:
Пітер Друкер (Peter Drucker), бізнес-філософ та консультант, якого часто називають батьком сучасного менеджменту;
Пітер Сенге (Peter Senge), професор Массачуссетського технологічного інституту, автор “The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization”;
Гарі Бекер (Gary S. Becker), лауреат Нобелівської премії з економіки (1992), професор економіки та соціології університету Чикаго;
Гарі Хемел (Gary Hamel), Голова консалтингової компанії Strategos, автор “Leading the Revolution”;
Алвін Тоффлер (Alvin Toffler), автор книжок “Future Shock” та “The Third Wave”;
Хел Веріан (Hal Varian), декан Школи інформаційного менеджменту та систем університету Каліфорнії, автор “Information Rules: A Strategic Guide to the Network Economy”;
Деніел Гоулмен (Daniel Goleman), журналіст та автор бестселлеру “Emotional Intelligence”.
Основою для побудови рейтингу була сума оцінок по трьом окремим групам для кожного кандидата:
Кількість веб-хітів, визначених за допомогою пошукової системи Google;
Кількість згадувань у ЗМІ, визначених шляхом аналізу трьох баз даних Lexis/Nexis (найвидатніші газети, журнали та рукописи) за період квітень 1997 – квітень 2002;
Кількість цитувань у виданнях Science Citation та Social Science Citation протягом періоду 1997 –2002.
В топ 50 потрапило дві жінки: Rosabeth Moss Kanter (11), професор Гарварду та колишній редактор Harvard Business Review, експерт в організаційних змінах; та Esther Dyson (31), президент Edventure Holding.
Також до рейтингу потрапили Michael Hammer, співавтор бестселлеру “Reengineering the Corporation” (16), Stephen Covey, автор книги “The Seven Habits of Highly Successful People” (18), Bill Gates, засновник та Голова корпорації Microsoft (19), Jack Welch, колишній Голова General Electric (33), Michael Dell, засновник та Голова корпорації Dell Computers (47).