Компанія Glassdoor, збираючи та аналізуючи відгуки персоналу, дає змогу підглянути, як насправді працюється в різноманітних організаціях. Так, ви можете дізнатися, яку зарплату реально отримують люди, як вони ставляться до фірми, які риси притаманні її оргкультурі (а, крім цього, ще багато чого цікавого).
Glassdoor зібрала величезну кількість даних, котрі проливають світло на те, як мусить виглядати робоче середовище, що спонукало б працівників викладатися по максимуму. Щороку компанія представляє власну версію переліку найкращих працедавців — «Best Places to Work». А нещодавно Glassdoor опублікувала свій список генеральних директорів, котрі отримали найвищу оцінку з боку своїх підлеглих за 2015-й рік для двох категорій компаній — малих/середніх і великих.
10 найкращих CEO малих та середніх компаній
Генеральний директор
Компанія
Рейтинг
1.
Френк Вільямс (Frank Williams)
Evolent Health
98%
2.
Тобіас Денгель (Tobias Dengel)
WillowTree
98%
3.
Рено Лапланш (Renaud Laplanche)
LendingClub
98%
4.
Грег Пенске (Greg Penske)
Penske Motor Group
98%
5.
Девід Дюран (David Durand)
Best Version Media
98%
6.
Скотт Сміт (Scott Smith)
OneGuard
98%
7.
Кевін Харц (Kevin Hartz)
Eventbrite
97%
8.
Джон Дауд (John Dowd)
Sundance Vacations
95%
9.
Дарьюш Джон Міршахзаде (Darius John Mirshahzadeh)
Endeavor America Loan Services
95%
10.
Брайен Халліган (Brian Halligan)
Hubspot
94%
10 найкращих CEO великих компаній
Генеральний директор
Компанія
Рейтинг
1.
Ларрі Пейдж (Larry Page)
Google
97%
2.
Марк Паркер (Mark Parker)
Nike
97%
3.
Чарльз Батт (Charles Butt)
HEB
96%
4.
Марк Цукерберг (Mark Zuckerberg)
Facebook
95%
5.
Скотт Шерр (Scott Scherr)
Ultimate Software
95%
6.
Хью Грант (Hugh Grant)
Monsanto
95%
7.
Ллойд Бланкфейн (Lloyd Blankfein)
Goldman Sachs
95%
8.
Джон Шліфске (John Schlifske)
Northwestern Mutual
95%
9.
Гленн Джонсон (Glenn Johnson)
Insight Global
94%
10.
Тім Кук (Tim Cook)
Apple
94%
Так сталося, що в цьогорічному переліку найкращих генеральних директорів немає жодної жінки. Отже, аналітики Glassdoor склали окремий список найкращих керівників-жінок (звертає на себе увагу той факт, що їхній рейтинг є нижчим, ніж в колег-чоловіків).