В журналі "Forbes" опубліковано рейтинг найбільш високооплачуваних та ефективних бізнес-лідерів.
Головні керівники найбільших компаній США знову показали гірший результат в порівнянні з попереднім роком. Всі разом вони заробили 3.1 блн. дол., що на 35% менше ніж в попередньому році. Але чеки на мілльйонні суми залишаються нормою.
Ранжування базується на загальній сумі винагороди за останній фіскальний рік. Оцінка ефективності — це рівень показника "оплата за результат". Оцінку "А+" отримали найефективніші управлінці за цим показником та "F" — найменш ефективні.