У результаті дослідження, проведеного Britain's Chartered Institute of Personnel and Development, виявилося, що лише 4 з 10 робітників відчувають, що в них "гарна" робота, тобто цікава та захоплююча, але не надмірно стресова.
Щодо решти, картина виглядає значно гірше. Більш ніж 4 з 10 сказали, що у них маленький контроль на роботі, а 1 з 5 каже, що контроль взагалі обмежений.
2 з 10 говорять, що їх робота дуже чи навіть надмірно стресова, 1/4 стверджують, що супервайзери підтримують їх дуже мало, або взагалі не підтримують. 37% розповіли, що вони були перевантажені на роботі, а 1 з 5 сказали, що вимоги роботодавців є просто нереальними.
Ще гіршим виглядає той факт, що лише 38% готові виказати велику довіру вищому керівництву, даний показник становить лише 1/4 у роботодавців з приватного сектору.
ВСІ НОВИНИ
